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火币APPX2Y2单周暴跌近50%,大户砸盘103万美元!

X2Y2交易平台发行的代币$X2Y2近七日下跌近50%,链上数据显示,敬裙JQSQ89代币下跌的主因来自于当前市场流动性不佳和大户的出售,不过,随后X2Y2社群管理员也在Discord表示:大户离场与基本面无关.

FTTordi爆火,为什么说下个造富神话会是RGB 协议?

Ordinals和BRC-20成功刮起“在比特币上发行资产”的风潮,但显然它可能并不是最后一个如果比特币上的资产发行成为一种新叙事,那么在最大程度减轻比特币主网负担的前提下,我们是否会有更加可行和友好的方式?因此.

比特币点对点网络组建:从Kademlia到Discv5

编者按:本文来自以太坊爱好者,作者:dean,翻译&校对:裴奇&阿剑,Odaily星球日报经授权转载。如果你一直在研究以太坊或者相关的技术,你可能听说过discv4或discv5.

SAND盘点NFT项目的7种市场营销策略

本文来自微信公众号TheSeeDAO。摘要:本文中作者首先指出了Web3中客户的角色转变,随后给出了7个关于NFT项目营销的策略,并进行解读以及详细的方向。是一篇非常实用,对web3builder很有参考价值的文章.

LTC3.07 BTC晚间简评

行情观点: 大饼白盘突破50000关口,持续震荡向上突破51000一线,在51141.44一线遇压回调,目前持续在50000上方震荡整理,小时级别技术面来看,MACD呈多头排列且逐渐缩量,快慢线向上趋势放缓.

SHIB最新价格使DAO 保持粘性的四个因素

关注什么以及如何留住贡献者对“传统”员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要性的理解、人员、反馈文化和成长机会。在DAO中并没有太大的不同。留住喜欢工作并与文化保持一致的人可以为所有人创造双赢局面.

比特币行情DAO 保持粘性的四个因素:如何留住贡献者?

关注什么以及如何留住贡献者对「传统」员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要性的理解、人员、反馈文化和成长机会。在DAO中并没有太大的不同。留住喜欢工作并与文化保持一致的人可以为所有人创造双赢局面.

火币交易所从零开始做一个DAO 你可以试试这些工具

前沿 DAO的运作是一个新兴的加密垂直领域,它初具雏形,其服务功能仍有待探索和完善。目前,已经有1000多个Snapshot空间、70万个治理代币持有者,超过100亿美元的DAO资金......这一切都表明,互联网原生组织的运营部门中.

FTT使DAO 保持粘性的四个因素

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POL币最新价格年终盘点 | 慢雾:2022 区块链安全回顾

回顾过去的一年,我们看到加密领域出现了很多新场景,新应用和新变化。玩家也在逐渐增多,但是安全问题也一直困扰着行业的发展。因此,金色财经联合慢雾整理了2022年行业中出现的那些重大的安全时间,并进行了相应的分析和解读.

火币APP下载资料:使DAO具有粘性的四个因素

对“传统”员工满意度的研究一再表明,工作中有五个关键因素(可以这么说):任务乐趣、对任务重要性的理解、员工、反馈文化和成长机会。这在DAO中没有太大区别:留住那些喜欢工作、符合公司文化的员工可以为所有人创造一个双赢的局面.

FTT警惕黑客 五大技巧助你安全铸造NFT

注:原文来自bankless,作者是William M. Peaster。黑客正在探索NFT Discord以寻找弱点,本周,我们看到了一个悲剧例子,当时CreatureToadz的Discord暂时遭到了攻击.

币安下载“区块链+物联网”的发展现状和应用案例

区块链与其它技术进行融合,以打造完整的解决方案,已成为行业共识。其中,物联网可以大规模低成本地采集数据,而区块链可以大规模低成本地信任数据,因此区块链与物联网的融合被认为具有较大的想象空间.

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