DAO

Coinw如何做好 DAO 工作?这里都是经验之谈

控制共享经济资源和/或协议规则的结构,每个DAO的运作方式可能不同。一些DAO是私有的,而另一些则开放给任何人加入和贡献。对于某些DAO,活跃的贡献者可以从DAO获得报酬。DAO一直是我最喜欢花时间在加密领域的空间之一.

火星币NFT产品是有生命的

数字时代已经扑面而来。面对数字化、网络化、智能化带来的数字经济发展,构建可信、开放、智能的元宇宙已经越来越成为共识.

SOL音乐行业专业人士对Web3的情绪和看法

音乐和Web3的未来不仅取决于基础技术本身,还取决于市场营销、文化以及公众对生态系统的看法。我们围绕这一主题构建了许多新兴的研究议程,强调了意见领袖的核心作用以及他们的行动在推进(或阻碍)音乐/Web3发展方面的影响.

DYDX金色观察|一文读懂DeSci及DeSci生态

根据区块链市场研究未来报告,Web3市场规模目前价值超过63亿美元,预计从2023年到2030年将以44.6%的复合年增长率(CAGR)扩大。尽管许多行业和机构正在利用Web3的问世推动创新,科学家们也在探索它的应用.

火必新加坡法院认定NFT是有价值的、需要保护的财产

上周,新加坡最高法院有史以来第一次发布了禁止出售NFT的禁令。所涉及到的NFT来自著名的无聊猿游艇俱乐部(BAYC)系列,这是一个以太坊区块链上的NFT集合,总销售额超过160亿美元,包括歌手贾斯汀·比伯和DJ史蒂夫·青木在内的名人也.

PEPE币2022已快过半 音乐数字藏品将会迎来起飞吗

当前国内数字藏品市场发展火热,各平台持续发新,市场不断涌现大量数字藏品。从传统文化到二次元,从体育到时尚,从新闻到公益,数字藏品内容广泛,而在这些种类繁多的数字藏品市场中,有一类数字藏品似乎正在崭露头角,并展现其特有魅力,那就是音乐数.

火必风投 DAO 通过3种方式 将彻底改变风险投资

Web3正在接管传统世界的另一个方面:风险投资,风险投资公司。或者更接地气的说,风险投资DAO,正在重塑风险投资的运作方式。DAO是为了实现一个共同目标,大家相聚在社区。他们无需信任对方,通过加密技术轨迹来记录和执行决策.

莱特币最新价格运营DAO时 不可忽略的属性

在最基本的层面上,DAO是简单的。它们促进了两件事:集体所有权和集体决策。当我们考虑到设计DAO的许多方法时,它开始变得更加复杂。当谈到设计DAO时,我们花了太多的时间讨论每个DAO的不同,而没有足够的时间思考它们相同之处.

MATIC?DAOrayaki :更新 DAO 的操作系统

本文深入探讨了DAO的操作系统。作者认为所有的组织都需要操作系统,DAO也不例外。文章首先分析了一个好的操作系统和槽糕的操作系统的特征是如何的,并将其类比到DAO组织中去.

Fil?DAOrayaki:开源项目经济学

开源软件一直被大多数人误解?为?"免费的公共物品",而这是由那些善意的程序员慷慨地呈现给你的,他们要么没有商业思维,要么对利他主义有着极端的偏好。虽然这个假设有一丝丝的真实性,但它远比我们看到的要多.

BNB元治理的终极指南及分析框架

随着各种DeFi协议的崩溃,收益率降低和代币价格的下降,许多DeFi评论员已经开始思考,我们是否发挥出了一个开放的、无需许可的、可组合的、基于区块链的金融系统的潜力。但是在一些领域,DeFi的价值主张继续闪耀着光芒.

比特币13 张图还原 DAO 的野蛮生长

通过十余个关键数据的变化,刻画出属于DAO的最新成绩单。过去一年时间里,DAO这个概念迎来了爆发式的增长,一年间种类繁多的DAO数量增长了8.8倍,相关提案提交数量增长了8.5倍,参与投票数量同样增长了8.3倍之多.

以太坊交易解析:DAO的优点和缺点

随着加密领域和区块链世界的不断成熟,许多引人注目的用例正在接受考验。今天我们看一下DAO。虽然DAO看起来有很多希望,但与其他通信和管理层次结构一样,这种方法也有优点和缺点.

Uniswap当DAO快速发展时 容易面临哪些问题?

6月,DAO的管理平台Dework完成了500万美元的种子轮融资,由著名加密投资机构Paradigm和PaceCapital领投;DAO的薪酬支付系统Utopia获得了一笔由Paradigm领投的2300万美元的A轮融资;DAO运营平.

中币交易所如何正确看待熊市?接下来会发生什么?

你已经意识到自己正处于熊市中。在过去的几周/几个月里,您可能损失的钱比很长一段时间以来的损失都要多。事实证明,损失数字不仅会上升,而且如果它听来像一个庞氏局,并且像一个傲慢的混蛋一样发推文,它可能真是一个庞氏局.

ADADAO 贡献者必备的五项技能

无需许可的DAO是公司的未来,但是它的崭新形态也对贡献者技能提出了新的要求。本文列举了DAO贡献者必须具备的五项技能:厘清优先级、自我引导、非暴力沟通、自我认识和团队建设.

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