注：本文来自@victalk_eth推特，MarsBit整理如下：
1/nSushi新经济模型解读
Sushi的CEO“日马哥”在30号公布了Sushi最新经济模型的设计框架。
纵观整个新设计，主要还是聚焦在业务收入和Sushi代币的释放上，以下是详情解读：
2/n对于流动性提供者：
1.将从0.05%的业务收入中分出一部分给到流动性提供者，并且交易量越大的池子会获得更多的收入
2.流动性提供者可以按照时间去锁定自己的lptoken，根据锁定时间的不同，可以获得Sushi的代币奖励。
Azuki昨日销售Elementals获得的2万枚ETH于7小时前转进Coinbase Prime:金色财经报道，据余烬监测，Azuki昨日销售Elementals获得的2万枚ETH(约3700万美元)，7小时前转进Coinbase Prime（Coinbase的机构交易/托管平台）。[2023/6/29 22:07:29]
请注意：如果在锁定期结束之前就提取lptoken,则不会获得任何的代币奖励
3/n对于xSushi
1.xSushi的持有人可以按照时间去锁定自己的代币，根据锁定时间的不同，可以获得Sushi的代币奖励
Crunchbase：Q1 Web3创企所获风投资金为17亿美元，同比下降82%:4月22日消息，据 Crunchbase 数据显示，今年一季度对 Web3 初创企业的风险投资同比下降 82%，从 2022 年第一季度的 91 亿美元下降到 17 亿美元。这是自 2020 年第四季度 11 亿美元以来的 Web3 融资低点，当时许多人从未听说过 Web3。在这种情况下，Web3 初创公司被定义为直接与加密或区块链技术（或两者兼而有之）合作的早期公司。此外，风投和 Web3 初创公司之间的交易总数也出现了显著下降，2023 年第一季度记录了 333 笔交易，同比下降约 33%。
报告指出，最近对 Web3 初创企业的兴趣有所降温，但它也强调，几乎每个领域的风险投资都在减少。Crunchbase 将 Web3 融资的下降归因于投资者在过去几个月里选择了规避风险的方式，风投在其最了解的行业——比如网络安全或 SaaS，而不是下一代互联网（Web3）的承诺中寻找机会。[2023/4/22 14:19:49]
2.如果在锁定期到来之前解锁，将不会获得任何收入。
约29.41万枚ETH从Upbit转移到未知钱包:金色财经报道，Whale Alert数据显示，在最近半小时里累计有294,112枚ETH从Upbit转移到三个未知钱包（价值约3.33亿美元）。[2022/11/21 7:51:53]
3.取消老版经济模型中的业务手续费分成
4/n回购和销毁
1.将使用0.05%的业务手续费收入去回购Sushi并且销毁
2.未到期就提取出的lptoken和xsushi的奖励中的Sushi代币将被销毁
5/n流动性锁定
将使用0.05%的业务手续费购买lptoken，成为所谓的“协议拥有流动性”
6/n额外的Sushi代币排放
1.为排放引入1-3%的apy
2.这部分apy将维护整体经济模型的正常运转，包括补贴回购、奖励等方面
7/n评价
这套经济模型聚集在了业务手续费和Sushi代币优化上。
0.05%的业务手续费需要完成：分配给lp+回购sushi+购买流动性
Sushi代币的释放除了最后的维持稳定的apy以外，都设置了时间锁定期，未到期就取出是没有任何奖励的。
这保证了协议获得的权利和代币释放形成了一种相对长期的租赁关系
8/n评价
Sushi的这套经济模型整体看来没有什么大的创新，唯一感觉还不错的点就是为代币释放设置了“时间锁”，形成了一种长期租赁关系，这一点估计后续一些项目会学习。
业务收入的分配也相对合理，整体看来没有什么大的问题，但是因为业务收入相对较少，所以估计apr不会很高，很难吸引到大量流动性
9/n关于Sushi我想聊的一些后续
目前Sushi的市场占比已经极度萎靡，这一点不是新经济模型可以解决的。
回顾2021和2022Sushi的发展可谓一手好牌打得稀烂，交易业务上无论是AMM模型还是gas优化还是经济模型上都没有跟上行业的发展，业务占比从15%下降到2%。
10/n
Sushi一直采用的是横向发展策略，即不聚焦在dex本身的优化上，而是横向发展其他业务，例如借贷、NFT市场、元宇宙。
但是非常遗憾这些项目一个都没有成功，反而消耗了大量的资源和社区的信任。
团队内部的内耗和撕逼也是sushi衰落的一个原因，这一点真的非常无语
11/n
2023年新经济模型的提出大概率解决不了目前的困境，回归到dex业务本身，产品的优化跟上行业的发展才是sushi最应该做的。
经济模型永远都只是锦上添花，核心还是要抢占更多的业务收入，优化自己的核心产品
12/n
视频版本，希望老板们先赞后看
https://www.youtube.com/watch?v=sSK_T2xmVrc&feature=youtu.be
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