DAO，即去中心化自治组织，是一种基于区块链技术的数字世界组织形态，它的组织规则由分布式的程序执行，能使参与者的利益一致，并且共同实现组织目标。
DAO有几大特征：信息透明、通证激励、代码开源、社区自治、参与者拥有对组织的所有权、自由开放。和公司最大的区别在于，DAO组织并不通过法律与合同组织在一起，处于不同司法辖区的用户、甚至人工智能都能组成DAO。
元宇宙数字时代的DAO，就如同大航海时代快速发展的现代公司制。生产环境的变革催生着新的组织方式，从大航海时代到元宇宙，组织形式将不断变化演进。
航海贸易与现代公司制度的发展
十六世纪，航海贸易的快速发展，促使现代公司产生和发展。英国东印度公司和荷兰东印度公司相继成立，一般认为这是现代公司最早的起源。生产环境的变化将助推组织形式的变革，生产环境决定着组织形式，在2017年发表的一篇学术研究中，作者结合制度分析及定量方法，提炼出以下两点助推公司制崛起的核心：一，跨洋贸易兴盛，对长期大型投资的需求火热；二，主权政府的制度开始稳定，政府攫取私人财富的风险的下降。
过去两日内3个巨鲸地址从Binance累计提取约376万枚ARB:金色财经报道，Lookonchain监测，过去两日内3个巨鲸地址从Binance累计提取约376万枚ARB（约合500万美元）。其中：0x8506开头地址巨鲸于30分钟前从Binance提取了217万枚ARB(约合288万美元)，该地址目前共持有260万枚ARB(约合350万美元)。0x8c50开头地址巨鲸于昨日从Binance提取了814,598枚ARB(约合108万美元)。0x86ae开头地址巨鲸于14小时前从Binance提取了772,547枚ARB(约合103万美元)，并在Uniswap上提供流动性。[2023/7/17 10:59:53]
没有组织形式的创新，社会生产力的发展将受到阻碍。在公司存在以前，个人的营业、合伙组织就是商业的基础，这些组织形式存在一系列局限性：缺乏代理人制度，决策往往需要合伙人一致同意；企业与个体资产不隔离，个体承担无限责任，而任何合伙人都有权利要求清算企业。这种企业的规则使得集中投资难以长久，只能做些例如开餐厅、建立作坊的小事，像修铁路、造桥梁、卫星上天这样的事根本做不起来。所以说，没有公司这一商业领域的发明，人类社会迈出封建社会将承受更多阻碍。
Phemex向新加坡知识产权局提交专利申请，拟解决交易系统更新中断问题:金色财经报道，加密货币交易平台Phemex宣布已向新加坡知识产权局 (IPOS) 成功提交了专利申请，该专利将解决区块链交易平台两个常见问题，系统更新中断和高流量期间断开网络电缆，前者是导致交易所严重停机的一个主要问题，后者可能会导致交易所无法使用影响交易执行。Phemex专利将加速解决区块链交易所面临的最常见问题的解决，据悉该交易所计划将该技术应用于未来的产品，并准备继续为其用户提供无缝且可靠的交易体验。（prnewswire）[2023/6/30 22:09:59]
相比传统企业，现代公司有以下几个特点：
1）所有的股东并非彼此认识，在此之前的企业几乎都是家族式的，彼此之间有一定的血缘关系，现代公司的股东超越了以前股东身份的限制。
2）所有权和经营权分离，决策权由董事会掌握，也成为现代职业经理人制度发展的前提；
3）股东承担有限责任，不再像以前公司样承担无限责任。
支付公司Paytrix宣布完成1830万美元A轮融资:金色财经报道，支付公司Paytrix宣布完成1830万美元A轮融资，由 Unusual Ventures、Motive Partners 和 Bain Capital Ventures 共同领投。贝恩资本、Fin Capital、Better Tomorrow Ventures、Hambro Perks、ClockTower Ventures、The Fintech Fund、D4 Ventures参投。目前该公司没有披露其估值。[2023/3/29 13:33:40]
4）公司作为一个独立的法人，具有独立的法人地位，公司以独立的意志进行生产经营，独立承担责任。
在这些特点下，公司扩大了组织范围、增强了组织执行力、降低了投资风险，可以从事更大规模的投资与生产，相较之前也变得更加灵活。
数字内容的生产消费与DAO的崛起
“社区”一词由英文Community翻译而来，在社会学研究中，社区被描述成“一种由共同价值观念的同质人口组成的密切、守望相助、存在一种共同情感的社会团体”，往往具有较强的地域性。而互联网的发展，弱化了地域影响，让生活在不同地理区域的人们能够进行交往，网络社区的“居民们”往往具有某种共同的兴趣爱好或情感倾向。
1月1日至今，ARK方舟基金累计增持超8.6万股Coinbase股票:金色财经报道，数据显示，1月1日至今，ARK方舟基金累计增持86112股Coinbase股票(COIN)，按当前价计算，价值约286万美元。截止周五收盘，COIN收盘报33.26美元。[2023/1/8 11:00:19]
数字内容的生产和消费离不开社区，社区凝聚了相同兴趣的一群人后，内部交流中产生了大量的数字内容以供消费。这种数字内容包括但不限于：新闻、故事、开源软件、图像、翻译、视频、报告、虚拟IP等。早期的bbs，版主对论坛的管理与信息创作，就可以看作是一种文字类的数字内容生产。
初音未来就是一种典型的社区运营IP，其原型是一个用于语音合成技术的音源库，其独特之处是奠定了虚拟偶像的养成型孵化模式。社区直接参与创造价值，并进行线上分享和传播，“我支持偶像”变成了“我创作偶像”。开源软件社区一般由拥有共同兴趣爱好的人所组成，在推动开源软件发展的过程中起着巨大的作用，开源软件社区的数字内容生产不仅满足了内部的需求，更是推动着整个互联网行业的发展。
非洲金融科技公司Wave在6月份裁员15%:金色财经报道，在塞内加尔和科特迪瓦提供移动货币服务的非洲金融科技公司Wave解雇了大约15%的员工，今年3月加入Wave担任业务拓展负责人的前Andela高管杰西卡·切尔文(Jessica Chervin)将离开该公司。
一位发言人证实，公司近2000名员工中“近15%”被解雇，裁员影响了近300名员工，其中大多数人在Wave的新市场工作:布基纳法索、马里和乌干达。Wave在6月30日向其员工发布的一份声明中表示，该公司正在缩减这些市场的团队规模，以确保在“全球投资者都在削减资金”的情况下，不必依赖新的融资。
据悉，Wave的平台类似于PayPal(拥有移动货币账户，而不是银行账户)，估值约17亿美元。（techcrunch）[2022/7/13 2:10:29]
尽管社区生产了大量数字内容，但在商业化、协作和激励层面有较大的局限性。社区的创作不像公司通过产品服务去满足客户需求，这些内容生产更多的是因为用户的热爱，愿意“用爱发电”。因此社区的维护者往往会成立公司进行运营，公司一般承担着社区基础设施建设、产品、商业化的工作，但数字世界的生产、消费与协作与传统世界有所区别，公司对这种生产环境的不适应性已经初步显现。
公司组织模式在数字生产中的不适应：
数字世界的生产与消费是天然跨主权的，但跨国公司的门槛高，跨国协作成本和信任成本都是小团队无法承担的。
而在数字生产中，市场化竞争加剧、人的作用被放大，其他生产要素的重要性降低，这种市场环境下更适合分散性的小组织。
开源和商业价值在公司组织的目标下难以同时顾全，因为公司通过提供服务与产品获得收益，开源基础设施难以为公司产生商业价值，但开源项目又是数字世界得以发展重要基础。
公司难以捕获社区精神层面的商业价值，数字时代更加重精神消费，轻物质消费，一些“为爱发电”的创作再满足社区需求的同时却难以捕获价值，如二次创作、模因传播等。
而DAO的崛起，使得社区探索出商业化的第二条路。DAO是Decentralized去中心化、Autonomous自治、Organization组织的缩写，从字面理解，去中心化即为规则制定和执行的去中心化，自治即为完全由社区决定自己的规则。
DAO一般指通过区块链、智能合约、通证经济等技术实现的组织，参与者有着共同的目标，以网络远程形式进行协作，用代码而非法律保障利益关系。DAO的发展依赖于区块链技术，区块链智能合约平台保障了代码的可信运行，使得组织规则能够程序化，通过程序设计再将规则的制定权交给社区。通证经济的发展主要体现在去中心化金融设施、通证治理工具以及通证机制的探索，这些生态应用为DAO提供了共识凝聚、社区激励的金融工具。
相比公司，DAO有以下几个特点：
1）DAO的组织规则由程序自主运行，组织规则最终的保障是代码而非法律。区块链技术保障程序的去中心化运行，程序规则限制着组织成员。这种事前约束使得DAO能在更低信任的模式下形成组织，用户可以匿名、跨国参与组织。
2）参与者与所有者的身份边界消失，DAO的参与者一般也是通证持有人。除了参与构建项目所获得的报酬，参与者也能够共享组织发展带来的经济利益；而这种利益上的统一进一步强化组织共识。
3）DAO的信息透明，大部分项目代码开源，任何用户都可以获得组织的全部信息。可以说相较于公司，DAO不设置信息门槛，这最大程度地激励了组织内部竞争。能力强，社区支持的任一参与者将很快到达一个重要位置，主导业务的开展，能力和声誉的效用将被最大化。
4）DAO是自由开放的，用户可以为多个DAO工作，也可以随时退出。当然也有少部份DAO设置了进入的筛选门槛，但往往都是非常早期的项目。这种特性带来两个最主要的好处，第一是因为DAO间的资源流动比公司更加高效频繁，行业间的信息沟通尤其深入，大大加快了创新和资源配置，让区块链成为发展速度最快的行业之一；第二是用户随时进入和退出，有着相同目标的参与者进入组织，对组织路线不满意的随时退出，让组织达成共识的速度更快。
5）DAO不需要紧密的组织结构，而是去中心化地做出决策。与公司不同的是，DAO的决策是集体做出的，而不是由CEO或高管层做出的，规则的变更与执行是一步到位的。实际上，拥有一个或预定数量的DAO原生代币的成员可以提案更改智能合约、提出倡议、投资想法等并对其投票，具体方式因具体DAO而不同，从而推动DAO发展壮大。
基于上述五个特点，未来元宇宙中的“劳动”将以创新的形式被组织起来，例如数字内容创作、游戏打金、3D建模、IP流转等等能够在线上实现验收、交付的活动都能够实现。
我们认为，所谓的元宇宙沉浸感，并不仅是带上VR、AR眼镜能看到的虚拟世界，而是能够自由创作、社交、从事劳动及经济活动的数字世界。
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