进入6月以来，加密货币市场的暴跌进一步确定了熊市的到来。
但不同加密公司有着不同的应对之道，有的决定大举扩张，有的只能裁员收缩应对，正如老话所言：潮水退了才知道谁在裸泳。
人无远虑，必有近忧。只有对未来具有足够的思虑周全，才会有充足准备来应对眼前暂时苦难，甚至可以逆势扩张。这也对创始人提出了更高要求。
金色财经汇总了知名加密公司近期扩张或者收缩举措。
币安：有2000多个空缺职位正在扩大招聘和加快并购
6月14日币安首席执行官赵长鹏表示，熊市是加密货币公司雇用更多人员和增加投资的好时机。他表示，币安拥有一个“非常健康”的战时基金，币安现在正在扩大招聘，此外，币安还在“加快并购活动”。赵长鹏认为，牛市期间的项目很多，但溢价也通常很高，币安正在寻求增加投资并增加其不断增长的投资组合，将“最大限度地利用加密寒冬”。
金色晚报 | 7月11日晚间重要动态一览:12:00-21:00关键词：欧洲央行行长、MicroStrategy CEO、ChainSwap、中本聪
1.欧洲央行行长：全球至少有80家央行正在研究数字货币；
2.MicroStrategy CEO：开采比特币已成为世界上最大的能源工业用途；
3.WordProof创始人：区块链可以帮助出版商提高受众信任度；
4.以太坊2.0客户端Nimbus发布v1.4.1版本，修复v1.4.0可能丢失少量证明的问题；
5.前理论物理学家Bogdanoff兄弟声称自己参与了比特币的创建；
6.ChainSwap合约漏洞损失约800万美元，超10种加密货币受到影响；
7.自称中本聪并设计“比特币养老金”局的Jorg Molt被捕；
8.美国男子取PPP资金购买加密货币，最高或判50年监禁。[2021/7/11 0:43:18]
币安的一位发言人表示，币安有2000多个空缺职位，职位遍布欧洲、亚洲、南美、非洲和中东。
金色财经挖矿数据播报：ETH今日全网算力上涨3.86%:金色财经报道，据蜘蛛矿池数据显示：
BTC全网算力154.862 EH/s，挖矿难度25.05T，目前区块高度684375，理论收益0.00000596/T/天。
ETH全网算力649.644TH/s，挖矿难度8272.34T，目前区块高度12474976，理论收益0.00385981/100MH/天。
BSV全网算力0.851EH/s，挖矿难度0.10T，目前区块高度688105，理论收益0.00105649/T/天。
BCH全网算力1.922 EH/s，挖矿难度0.41T，目前区块高度688753，理论收益0.00046825/T/天。[2021/5/21 22:28:13]
欧易OKX：对行业充满信心预计一年内员工增长30%
金色晨讯 | 12月19日隔夜重要动态一览:21:00-7:00关键词：BTC、法国、安永、福布斯、网贷
1. BTC日内涨幅超6%，突破7300美元，其他主流币普涨日内涨幅超3%；
2. 法国金融市场管理局批准首个ICO申请；
3. 江西省省委书记：加快推动区块链技术和产业创新发展；
4. 安永推出代币和智能合约公开测试版；
5. 福布斯允许用户支付ETH以获得无广告的阅读体验；
6. CNN称比特币为十年来的“明星投资”；
7. 美国新奥尔良市遭勒索软件攻击，黑客要求比特币赎金；
8. 深圳基于区块链的网贷良性退出系统已在27家网贷机构投入应用；
9. 肖飒：区块链整顿行动已开启，地方中小型涉币交易所将是重点。[2019/12/19]
6月16日欧易OKX官方推特发文表示，OKX将加速招聘、建设和拓展服务，计划于未来一年内在全球范围增加30%的员工，达到5000人。目前，欧易OKX全球领导团队包括40%的女性员工，此外，文章中表示，“我们坚信Crypto在推动新一次技术革命乃至人类文明进步中的重要地位，每一次风波都将使行业更加成熟。我们不断从世界各地招募优秀的人才，顶尖的团队使欧易OKX成为加密、去中心化金融和web3领域的世界领导者。欧易OKX期待优秀人才的加入。”
金色财经讯:晨星日本Morningstar Japan宣布将开展数字货币评级业务。此外，还计划在年底前设立数字货币门户网站，提供新闻和数字货币价格信息等。[2017/10/17]
FTX：准备花数十亿美元收购
5月28日，FTX创始人兼首席执行官SamBankman-Fried在采访时表示，FTX准备花费数十亿美元购买其他公司的股份，因为它希望扩大其为客户提供的产品套件。FTX及其美国实体最近几轮融资可用于为这些举措提供资金。
6月17日，FTX宣布已签署协议收购加拿大加密资产交易平台Bitvo。
Kraken：不打算裁员2022年还有500多个职位
6月15日，?Kraken官方发文表示没有调整招聘计划，也不打算裁员。在2022年剩下时间里，有500多个职位需要填补，并且相信熊市非常适合淘汰那些炒作的申请人。
Polygon：已招聘至少50名高级人员
Polygon一位消息人士表示，“已经在各地招聘了至少50名高级人员”。Polygon6月15日还公开宣布招聘前Meta和微软营销人员JenniferKattula担任其营销高级副总裁。
Coinbase：已裁员18%可能会进一步裁员
6月14日Coinbase官方博客发布首席执行官BrianArmstrong公开信，将Coinbase团队规模减少了大约18%，以确保Coinbase在这次经济衰退期间保持健康。BrianArmstrong表示，裁员出于两方面考虑，一是管理费用，二是提高效率。
6月18日Coinbase首席政策官FaryarShirzad承认，未来的某个时候，Coinbase可能会进一步裁员，这是“负责任地运营公司”的长期计划的一部分。
BlockFi：将裁员大约20%
6月14日加密借贷平台BlockFi宣布，BlockFi联合创始人ZacPrince和FloriMarquez在一篇博客文章中表示，BlockFi团队已发展到850多人，但自2022年第一季度以来，宏观经济环境发生了巨大变化，引发了股市和加密货币市场的大幅回落。因此将减少营销支出和放缓员工人数增长，BlockFi将裁员“大约20%”。
Crypto.com：计划裁员约60人
6月13日Crypto.comCEO在推特上表示，由于市场持续低迷，Crypto.com将裁员260人，占公司员工总数的5%。Maszalek称，裁员是“艰难而必要的”决定，目的是“确保长期可持续的增长”。
Bybit：将整体裁员20%-30%
6月20日Bybit联合创始人兼首席执行官BenZhou发文表示，受全球经济影响，股市和数字货币均被影响，包括数字货币行业。自2020年以来，Bybit的组织增长了3倍，但平台的增长指数和收入并没有同等量级的增加，表面运营效率不如从前，未合理利用资源。鉴于此，Bybit内部一些职能和岗位将被评估，以进行合并或优化。对于受影响的团队成员，Bybit将提供经济补偿金和员工辅导热线。内部人士透露，经历了前期扩张，目前Bybit员工人数超过2500人，但内部组织架构紊乱，再加上行业遇冷，相关事业部一直处于烧钱状态，所以才有了这次裁员整顿；关于网传的期权事业部裁员50%，该消息人士表示，具体裁员比例及名单目前尚未公布，但保守估计裁员比例将达到20%～30%。
BitOasis：解雇了约5%员工
6月20日总部位于阿联酋的加密货币交易所BitOasis表示，解雇了约5%的员工。
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