为坚决治理安全生产培训走形式、考试把关不严、甚至涉嫌考试作弊等突出问题，预防和减少生产安全事故，切实保护人民群众生命财产安全，2021年以来，应急管理部在全国范围部署开展安全生产培训“走过场”专项整治。目前，各地陆续查处了一批安全生产培训“走过场”执法案例，现予以公布，进一步督促考试机构、培训机构和生产经营单位严格落实培训考试责任，着力提升培训考试质量，切实提高从业人员安全素质和技能。
一、针对考试机构执法案例
案例1：浙江省绍兴市越城区安全生产考试点作弊案
2022年6月9日，浙江省绍兴市越城区人民法院公开开庭审理一起非法控制考场计算机信息系统案件。2021年1月17日，在绍兴市越城区绍兴市交通职业学校组织的一场特种作业理论考试过程中，监考人员发现部分考试电脑机位出现“自动”答题的异常情况，经浙江省绍兴市应急管理局调查发现，系人为远程控制考场信息系统组织考试作弊的非法行为。绍兴市应急管理局按照有关规定作出撤销该考试点承担特种作业操作资格考试委托的处理，同时将有关问题线索移送机关立案侦查。据机关侦查，以卫某为首的团伙，对外假借培训机构的名义，以承诺特种作业考试“包过”的形式招揽学员，实际利用考场电脑连接互联网的漏洞，在考场电脑上私自安装远程控制计算机信息系统的软件，组织考场外的“手”通过远程控制系统替考生答题作弊。卫某等12人先后在2020年12月至2021年1月的3场特种作业理论考试中，以非法远程控制考场计算机信息系统的方式，组织至少300名考生作弊，非法获利人民币约27万元。法院审理后认为，卫某等12名被告人的行为已触犯非法控制计算机信息系统罪，一审分别判处有期徒刑10个月到6年6个月不等，并处罚款人民币2千元至4万元不等。
华铁应急：被举报的4418枚比特币已出售并支付相关费用:8月20日消息，华铁应急针对问询函事项二的托管费用作出详尽回复。经核实，华铁应急原子公司新疆华铁恒安建筑安全科技有限公司（后改名为浙江琪瑞机械设备有限公司，以下简称华铁恒安公司）2018年度向托管方支付的托管费用合计5463.79万元，其中向北京博瑞时空传播文化有限公司支付 5108.13万元，向理县优度科技有限公司支付126.00万元，向石河子市天鼎云网络科技有限公司支付229.66万元，与媒体报告中金额一致。而亿邦国际举报材料中的“4418.895748 枚比特币”已由运营方于2018年6月至2019年2月内全部出售用于相关费用。（华夏时报）[2021/8/20 22:26:41]
案例2：河北省保定市某电力有限公司培训中心考试点撤销考试委托案
2022年7月12日，河北省保定市应急管理局对某电力有限公司培训中心安全理论知识考试点进行监督检查时，发现该考试点无独立的法人资格，理论考试职能与安全培训交叉，考培不分，不符合《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》第四条第五款和《河北省特种作业考试点建设项目审查验收标准》中关于特种作业考试点验收标准的规定。保定市应急管理局按照有关规定作出撤销该考试点承担特种作业操作资格考试委托的处理。
“区块链之家”正式上线国家互联网应急中心官网:金色财经报道，2020年6月30日，由国家互联网应急中心自主研发的区块链数据服务平台“区块链之家”正式上线CNCERT官网。“区块链之家”定位于全面、深度的区块链数据服务平台，目标是成为行业通用的区块链数据导航和服务门户，帮助用户快速了解区块链行业、分析链上数据。同时，“区块链之家”对比特币、以太坊等主流公有区块链账本数据进行全量深度解析，为用户免费提供高效、可靠的链上账本数据查询和分析服务。[2020/6/30]
案例3：海南省海口市某高级技工学校考试点停考整改案
2022年5月17日，海南省应急管理厅联合海口市应急管理局对某高级技工学校考试点进行安全生产培训“走过场”专项检查时，发现其存在以下违规行为：1.安全生产考试管理制度不健全，缺少考核评估制度等；2.特种作业实操考场部分设施不符合考试点建设要求，现场未按要求配备消防灭火器材，高处作业吊篮操作缺少升降钢绳、安全带等；3.考生档案整理不规范，未严格落实考培分离，考试档案和培训档案混放；4.部分考试监控视频缺失，抽查2021年3月的考试档案发现缺少全程监控视频，2021年9月的考试监控视频无法打开。以上行为不符合《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》中关于考试点建设标准的规定，海口市应急管理局责令该考试点停考整改。
声音 | 蔡恒进：融合区块链和人工智能技术来实现公共事务应急系统:2019-nCov新型冠状病引发的肺炎疫情短时间内迅速蔓延。对此，武汉大学教授、卓尔智联研究院执行院长蔡恒进日前在《抗击新冠肺炎疫情的科技政策建议——从区块链和人工智能角度看公共应急体系的建立》一文中提出，设计并实施人机智能融合的公共事务应急系统。系统引入区块链技术，使多节点相互结合、集中处理关键问题，各节点围绕关键问题做出贡献，最终可共同分享收益。关键问题可以是紧急事件的关键技术、关键场景、关键产品或关键节点，且都可以通证化。另外，在紧急状态下，某项非常用物资可能迅速变成关键产品，其相关的生产调度和物流配置就变成关键节点，需要全社会力量来尽快寻求最优方案。
他认为，可以融合区块链和人工智能技术来实现这套系统，包括宏观态势判断、应急理论创新研究、应急产品研发和物资调配及物流优化四大模块。[2020/2/26]
二、针对培训机构执法案例
案例4：云南省昆明市某职业培训学校行政处罚案
2022年6月28日，云南省昆明市应急管理局对电话举报某职业培训学校有关问题进行延伸调查时，发现其涉嫌培训档案材料造假，经立案调查，认定该机构存在以下违法行为：1.未按照培训大纲组织教学培训，抽查7个期次的158名特种作业学员，实操培训学时只达到大纲要求学时的10%～40%；2.为158名学员出具虚假的《安全生产培训考勤表》《学时证明》。以上行为违反了《安全生产培训管理办法》第六条和《云南省安全生产条例》第四十一条第二款的规定。昆明市应急管理局依据《安全生产培训管理办法》第三十四条第二项和《云南省安全生产条例》第五十五条第二款的规定，责令该机构限期改正，并处罚款人民币6.4万元，对机构负责人许某兵处罚款人民币2.2万元，对机构管理人员许某艳处罚款人民币2.4万元。
声音 | 国家互联网应急中心吴震：区块链参考架构的国家标准正在立项和起草过程中:据36氪消息，工信部互联网金融安全技术重点实验室主任吴震表示，已经在制定区块链参考架构的国家标准，现在正在立项和起草过程中，会对区块链的术语、参考架构、角色、功能模块进行定义。国家互联网应急中心也牵头成立了一个区块链平台安全技术要求的标准，现在也完成了草案，正在征求意见。我们中心在 ITU 也牵头了一个区块链版权国际标准的制定工作。总的来说，框架性标准是有的，但是区块链应用的标准目前还处于早期，也不成熟，暂时也不是特别迫切。[2018/11/30]
案例5：陕西省西安市某信息技术服务有限公司行政处罚案
2022年5月24日，陕西省西安市新城区应急管理局对某信息技术服务有限公司督导检查时，发现其存在以下违法行为：1.部分特种作业工种实操培训教师无本领域的实践工作经验；2.教学场所消防器材配备不足，仅有1具灭火器。以上行为违反了《安全生产培训管理办法》第五条的规定，新城区应急管理局责令该机构限期改正。2022年6月21日，陕西省西安市应急管理局联合新城区应急管理局对该机构进行整改复查时，发现其对存在的问题逾期未改正，同时发现该机构还存在培训档案不完整不规范的问题，抽查的2022年第6期高压电工培训班，部分学员理论培训学时记录缺失，部分学员理论培训学时记录与学时证明不符。以上行为违反了《安全生产培训管理办法》第五条、第十五条的规定。新城区应急管理局依据《安全生产培训管理办法》第三十四条第一项、第三项的规定，对该机构作出罚款人民币3万元的行政处罚。
动态 | Bithumb将应急服务器维护:Bithumb发布公告称，将于当地时间今日18:30进行约1小时的应急服务器维护，期间将停止服务。[2018/7/25]
案例6：福建省泉州市某职业培训学校违法培训案
2022年7月21日，福建省应急管理厅联合泉州市应急管理局对某职业培训学校进行安全生产培训“走过场”专项检查时，发现其存在以下违法行为：1.学员考核、培训登记、档案管理、过程控制、经费管理等培训管理制度不健全、不完善，且未建立相应的工作台账；2.未严格按照培训大纲要求的学时及内容制定培训计划并组织教学培训，培训学时严重不足；3.培训档案不规范、不完整，档案管理混乱。以上行为违反了《安全生产培训管理办法》第六条、第十五条的规定。该培训机构由于无法达到整改要求，泉州市应急管理局按照有关规定将其移出泉州市安全生产培训机构名单。
三、针对生产经营单位执法案例
案例7：江苏省盐城市某高新炭材有限公司主要负责人未履行安全生产教育培训职责案
2022年5月18日，江苏省盐城市东台市应急管理局对高新炭材有限公司进行执法检查时，发现该公司主要负责人王某未组织制定并实施本单位2022年的安全生产教育和培训计划，未对员工进行安全生产教育培训，违反了《安全生产法》第二十一条第三项、第二十八条第一款的规定。东台市应急管理局依据《安全生产法》第九十七条第三项的规定，对该公司作出罚款人民币1.8万元的行政处罚；依据《安全生产法》第九十四条第一款的规定，对该公司主要负责人王某作出罚款人民币2.45万元的行政处罚。
案例8：山西省阳曲县某建材有限公司特种作业人员持假证上岗作业案
2022年5月13日，山西省阳曲县应急管理局对某建材有限公司进行执法检查时，发现焊工张某某和低压电工刘某某所持的特种作业操作证为购买的假证，此行为违反了《安全生产法》第三十条第一款的规定。阳曲县应急管理局依据《安全生产法》第九十七条第七项的规定，责令该公司限期改正，并处罚款人民币3万元；依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十一条第一款的规定，给予张某某、刘某某警告，并处罚款人民币1000元。阳曲县应急管理局将该案件有关问题线索移送至阳曲县局。
案例9：宁夏回族自治区银川市某矿山机械制造有限公司特种作业操作人员无证上岗案
2022年6月6日，宁夏回族自治区银川市应急管理局根据群众举报线索，依法对某矿山机械制造有限公司钳焊车间进行突击检查，现场查实3名正在作业的电焊工未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作证后上岗作业。此行为违反了《安全生产法》第三十条第一款的规定。银川市应急管理局依据《安全生产法》第九十七条第七项的规定，责令该公司限期改正，并处罚款人民币9万元。
案例10：四川省广安市某天然气有限公司行政处罚案
2022年4月19日，四川省广安市应急管理局在对某天然气有限公司开展执法检查时，发现该公司存在以下违法行为：1.未如实记录安全生产教育和培训情况；2.未落实公司制定的教育培训计划，2022年公司年度培训计划表中规定2月份开展道路运输法律法规、典型案例、危险化学品储存与装卸等培训，但实际未开展相应培训；3.部分新员工未经培训考试合格后上岗，抽查发现有新员工培训考试未达到合格分数也未重新进行教育培训和考试，便进入生产岗位。该公司行为违反了《安全生产法》第二十八条第一款、第四款的规定。广安市应急管理局依据《安全生产法》第九十七条第三项、第四项的规定，责令该公司限期改正，并处罚款人民币8万元。
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。