企业能否以虚拟货币形式支付工资？北京朝阳法院近日作出的一纸劳动争议判决给出了答案。法院认为，虚拟货币不应且不能作为货币在市场流通，因此判决企业以人民币形式支付拖欠的工资及奖金。
比特币挖矿企业Iris Energy寻求约2亿美元的融资:7月19日消息，据知情人士透露，比特币矿企IrisEnergyPty计划在寻求在纳斯达克直接上市之前，在新一轮融资中筹集约2亿美元。知情人士说，IrisEnergyPty使用可再生能源生产加密货币，正在与该轮融资的顾问合作，并会见了潜在投资者。这笔收益将有助于该公司为最快于今年在美国科技交易所上市做好准备。（BNN）[2021/7/19 1:02:49]
沈先生为某网络科技公司产品副总裁，月薪5万元，实行不定时工作制。扣除社保、公积金后，工资实际发放以2574元人民币+虚拟货币USDT的方式支付。2020年6月，沈先生提出离职，经与公司协商工作至项目完结。事后，沈先生起诉，要求公司支付拖欠的工资、绩效奖金及加班费等。由于公司已注销，沈先生便将两位股东胡某、邓某诉至法院。
声音 | Ripple首席技术官：Ripple正致力于让企业客户脱离SWIFT和传统金融系统:据AMBcrypto消息，Ripple首席技术官David Schwartz在“未来金融科技”上发表演讲，概述了他对数字资产和区块链技术如何通过摆脱传统系统和中介机构来提高支付效率的看法。Schwartz称：“部分问题在于支付系统无法即时结算…支付公司则比银行积极得多…Ripple正致力于让企业客户一起谈判，以绕过SWIFT和传统系统。”他还表示，若网络货币是未来的愿景，那么抵押稳定币将是其中的一部分。Facebook即将推出的加密货币看起来就像是一种抵押资产，谁拥有抵押品，谁就拥有话语权。 对于监管的不确定性，Schwartz表示：“我认为目前数字资产面临的最大担忧就是政府突然说‘这是不合法的’…去中心化金融领域的监管尚未有定论，该领域也确实缺少实际用例。我们都知道支付需要改善，这是非常具体的。但你离这个初衷越远，加密技术的投机性就会越强。”[2019/6/13]
胡某应诉时表示，公司已根据沈先生的出勤情况以USDT的形式支付了工资。经法官询问，USDT即泰达币，属于虚拟货币。沈先生要求公司用人民币形式发放拖欠的工资及奖金，但胡某坚持用泰达币。
中国软件网曹开彬：区块链等技术推动企业服务生态变革:近日，2018中国软件生态大会暨第十一届中国软件渠道大会北京站在中关村软件园举行。会上，中国软件网、海比研究总裁曹开彬发布《2018中国企业服务生态发展状况研究报告》。报告显示，2018年将是中国IT产业黄金时代的开始，企业数字化加速云生态成型，AI、区块链、AR/VR三大前沿技术推动企业服务生态变革。[2018/5/5]
法院审理认为，《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国中国人民银行法》则规定，中华人民共和国的法定货币是人民币。2021年9月15日央行、最高法、中央网信办等十大部门发布的《关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知》规定，虚拟货币不具有与法定货币等同的法律地位，比特币、以太币、泰达币等虚拟货币不具有法偿性，不应且不能作为货币在市场上流通使用。因此，案件中涉及的USDT泰达币，作为虚拟货币不应且不能作为货币在市场流通，沈先生要求以人民币的形式支付工资、奖金等符合法律规定，法院予以支持。综上，朝阳法院一审判决胡某、邓某支付拖欠沈先生的工资、绩效奖金、年度奖金等共计人民币27万余元。
来源：北京日报客户端
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