一、案例
甲公司为增值税一般纳税人，每月月初发放上月工资。2020年12月初应付职工薪酬-工资科目的贷方余额为320万元。12月份该企业发生有关职工薪酬业务如下：
(1)7日，结算并发放上月应付职工薪320万元，其中代扣职工个人应缴的住房公积金25万元，代扣职工个人应缴纳的社会保险费30万元(不含基本养老保险和失业保险)，通过银行转账发放货币性职工酬265万元。
(2)28日，以其生产的一批取暖器作为非货币性福利发放给行政管理人员，该批取暖器的生产成本为25万元，市场不含税售价为40万元，企业销售取暖器适用的增值税税率为13％。
(3)31日，计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费1万元，计提车间管理人员免费使用汽车的折旧费4万。
(4)31日，分配本月货币性职工薪酬300万元，其中车间生产人140万元，车间管理人员50万元，行政管理人员60万元，专设销售机构人员50万元。
跨链桥 Stargate 发起社区提案投票，拟禁用 Fantom 流动性池和跨链路径:5月27日消息，跨链桥 Stargate 发起社区提案投票，为了降低 Stargate 及其流动性提供者的风险，提议禁用 Fantom 流动性池和跨链路径，包括将 Fantom 流动性池中的 STG 排放设置为 0，断开 Fantom 流动性池与所有其他池的连接，通过 Multichain 移除和解除任何 USDC POL，然后将 POL 存入以太坊 USDC 池，同时将现有 LP 列入白名单，以便将他们的 LP 赎回到任何其他链。[2023/5/27 9:45:54]
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示）
1.根据期初资料和资料(1)，下列各项中，该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是()。
A.代扣职工个人应缴的住房公积金时，贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元
迪拜加拿大大学：因技术原因暂不接受加密支付方式:金色财经报道，迪拜加拿大大学（CUD）发推称，因技术原因，CUD将不接受加密货币作为支付方式，直到另行通知。
据此前报道，迪拜加拿大大学与币安支付合作接受BTC等加密货币，用于支付学费。（Cointelegraph）[2023/2/12 12:02:26]
B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时，贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元
C.结算并发放上月的应付职工薪酬时，借记＂应付职工薪酬-工资“科目320万元
D.通过银行转账发放货币性职工薪时，贷记“银行存款”科目265万元
2.根据资料(2)，下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。
A.将非货币性福利确认为费用时:
借:管理费用25
贷:应付职工酬酬—非货币性福利25
风险投资家Kevin O’Leary：因监管顾虑放弃救助FTX:金色财经报道，风险投资家Kevin O'Leary表示，在加密交易所FTX申请破产前他曾考虑救助，但遭到美国证券交易委员会（SEC）主席Gary Gensler言论的阻挠，Gensler当时表示，加密行业“严重不合规”，需要更多监管。
Kevin O'Leary称，“在监管悬而未决的情况下，无法弥补FTX资产负债表的漏洞。” O'Leary是FTX International和FTX.US的股东，他表示，该交易所的倒闭“将加速监管”，但在此之前需要释放很多“附带伤害”，O'Leary说，“我们不知道还有多少多米诺骨牌会倒下，需要时间验证。”（Coindesk）[2022/11/15 13:05:52]
B.发放非货币性福利时：
借:应付职工薪酬—非货币性福利45.2
贷:主营业务收入40
乌兹别克斯坦屏蔽包括Binance、FTX在内的多个加密交易平台:金色财经报道，乌兹别克斯坦国家透视项目局周三表示，加密货币交易所Binance的网站在乌兹别克斯坦被封锁了。Binance的东欧负责人Gleb Kostarev证实，自8月9日以来，乌兹别克斯坦的用户无法访问该网站。此外，Huobi、FTX、Bybit等也被封锁了。该公司在一份声明中说，Binance目前正在与乌兹别克斯坦当局就该交易所在该国的地位进行谈判。（Coindesk）[2022/8/11 12:19:33]
应交税费—应交增值税(销项税额)5.2
C.发放非货币性福利时:
借:应付职工薪酬—非货币性福利25
贷:库存商品25
D.将非货币性福利确认为费用时:
借：管理费用45.2
贷：应付职工薪酬—非货币性福利45.2
3.根据资料(3)，下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是()。
A.确认销售费用1万元
B.确认制造费用4万元
C.确认管理费用1万元
D.确认管理费用5万元
4.根据资料(4)，下列各项中，分配本月货币性职工薪酬的处理正确的是()。
A.行政管理人员薪酬60万元应计入管理费用
B.车间生产工人薪酬140万元应计入生产成本
C.专设销售机构人员薪50万元应计入销售费用
D.车间管理人员薪酬50万元应计入管理费用
5.根据期初资料、资料(1)至(4)，该企业在资产负债表中应付职工薪酬项目期末余额应为()万元。
A.350.2B.305C.380.2D.300
二、关键考点
职工薪酬内容
短期薪酬的核算
1.货币性职工薪酬
2.非货币性职工薪酬
设定提存计划的核算
三、案例分析
1.发放工资。代扣个人承担部分社保和公积金
借：应付职工薪酬—工资320
贷：其他应付款—社会保险30
其他应付款—公积金25
银行存款265
答案：ACD
2.发放非货币性福利，根据受益原则分摊成本费用，同时确认视同销售收入。
发放时：
借：管理费用45.2
贷：应付职工薪酬—非货币性福利45.2
视同销售确认收入：
借：应付职工薪酬—非货币性福利45.2
贷：主营业务收入40
应缴税费—应缴增值税5.2
同时结转主营业务成本
借：主营业务成本25
贷：库存商品25
答案：BD
3.公司管理人员免费使用汽车核算
借：销售费用1
制造费用4
贷：应付职工薪酬—非货币性福利5
借：应付职工薪酬—非货币性福利5
贷：累计折旧5
答案：AB
4.分配工资核算
借：生产成本140
制造费用50
管理费用60
销售费用50
贷：应付职工薪酬—工资300
答案：ABC
5.资产负债表日应付职工薪酬余额
应付职工薪酬余额=期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额=320-320+45.2-45.2+5-5+300=300
答案：D
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