在战“疫”中推动复工复产
在奋斗中展现巾帼担当
首都各界巾帼企业
服从大局、奉献担当
攻坚克难、自强不息
为抗击疫情和促进经济社会发展
贡献着巾帼力量
今天，小编就带大家走进
2020年北京市三八红旗集体
北京家政服务品牌
北京嘉乐会家政服务有限公司阿姨大学
一起来感受她们的复工复产进行时
Coinbase推出以太坊链上Token资产恢复工具:金色财经报道，Coinbase 宣布推出一款资产恢复工具，可以帮助客户恢复发送到 Coinbase 账本的 4000 多种以太坊链上 ERC-20 Token。此前若将 Coinbase 不支持的资产发送到其用户地址，会收到一条消息称资产已在链上成功交付，但实际上并没有到达接收者的钱包。通常，这些资产是不可恢复的，现在这些 ERC-20 Token 都可以恢复以返还给意外发送的用户。
据悉，该功能将在未来几周内推出，但不适用于日本或 Coinbase Prime 用户。Coinbase 表示，金额低于 100 美元不收取追回费用，但价值超过 100 美元的交易，除了单独网络费用之外还将收取 5% 的费用。[2022/12/15 21:47:29]
阿姨来了是全国知名的互联网家政品牌，成立于2013年，现有工作人员615人，以北京为主，分布在上海、深圳、武汉等全国近30个城市，年服务客户15000多家，超过70%是月嫂、育儿嫂的服务，10%是养老服务，99.99%都是女性服务女性，女性服务家庭。2019年劳务产值超过12亿元人民币，中介费收入8000万元，带动女性就业超过10万人，累计有8772名建档立卡的贫困姐妹在这里找到工作，通过家政精准扶贫；同时，阿姨来了也带动扶持了40多个家政员、家政创业女性在该平台创业，输出品牌、技术、客户、资金等资源，全方面赋能，共同发展。
人民网：区块链为复工复产注入新信心:人民网发文《区块链为复工复产注入新信心》。新冠肺炎疫情发生以来，国网电商公司充分发挥区块链技术优势，依托工信部区块链试点示范项目——可信区块链公共服务平台，全面推进区块链技术在物资采购、金融服务和项目管理等场景的应用，实现平台服务范围从电力行业到公共服务领域的拓展和深化，将区块链构建的多方互信机制，转化为助力企业复工复产、促进经济社会发展的新信心、新动能。[2020/3/18]
阿姨大学是阿姨来了旗下著名的家政培训品牌，是一个24小时在线的家政员学习与关怀平台，旨在帮助家政员完成从职业技能提升到个人心灵成长的转变。阿姨大学成立至今已5年，以脱产培训为主，开展培训、就业一条龙的服务，通过母婴护理师、高级家政员、养老护理员、育婴师、家庭早教指导师等课程，提升家政员的职业化、专业化水平，年培训结业5000人次，为家庭的品质生活输送高质量的职业技能服务者。
联通研究院完成“区块链企业复工复产备案平台”部署，推动复工:3月15日消息，连日来，全国已呈现疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势，各地陆续推动企业复工复产，经济社会发展正逐渐步入正常轨道。中国联通研究院团队展开技术攻关，迅速完成“区块链企业复工复产备案平台”“物资供需对接”“远程设备管控”“远程办公”“云视频会议”“疫情上报”“疫情地图”等支持复工复产的远程协同服务产品的研发设计和扩容部署，并立刻投放到江西省政府工信厅战疫服务中，向复工复产企业免费开放。（腾讯科技）[2020/3/15]
声音 | 神马矿机销售总监：矿机生产已复工 部分物流也已通畅:神马矿机销售总监张文成表示，公司生产已经复工，目前部分物流也通畅，但不是所有矿场都能进入。由于无法考察场地和矿机厂家，大规模的投入可能会受到一定影响。此外，因工人只有部分返工，因此产量还是受到了一定影响。[2020/2/14]
自新冠肺炎疫情发生三个多月来
阿姨来了在风险把控上
和复工复产中
取得了不错的成绩
1
风险意识强，提前制定应急预案
风控意识强，长期的风险管控经验练就了企业对重大事件的敏锐度。根据官方媒体报道，和武汉分公司汇报的情况，较早意识到了疫情严重性，及时取消1月上旬在武汉举行的几个重要会议，避免了重大人员风险，并迅速招回返乡过春节的高管和各个层次的人员，果断挽留未离京人员，对客户和全体人员进行预警，发布了致客户的一封信和给阿姨的一封信等40多个预案；
动态 | 湖州莫干山高新区疫情重点任务招贤，任务包括通过区块链等技术实现企业开复工网上办理等:金色财经报道，浙江省湖州莫干山高新技术产业开发区发布“新冠肺炎疫情防控科技创新应用重点任务招贤榜”。在疫情防控类的人员服务管理系统方面，任务为通过人脸识别、车辆识别、电子化申请、区块链等技术，实现人员筛查、精准防控、网上通行证申领、员工复工等场景，实现企业开复工网上办理，以及复工人员信息实报、汇总、分析、研判等功能。[2020/2/14]
2
发挥企业优势，坚守工作原则
思想优势，由于团队比较分散，需要个人做出独立判断，在危机关头，公司确立了“人人健康、家家平安”的原则和宗旨，符合原则的都可以做，不符合坚决不能做。在这一思想指导下，阿姨来了涌现出了逆行方舱的“90后”家政人孙岑、逆行新冠家庭提供紧急服务的月嫂彭兴莲。企业为五个家政感染者提供了力所能及的帮助，沟通协调床位，跟踪治疗过程，给予现金补贴；
3
服从命令，严格落实防控措施
按各级政府的指导意见办事，服从命令听指挥，按北京市疾控中心发布的《家政服务人员上岗指南》进行操作，不折不扣落实隔离防控措施，建隔离点，全力保障一线人员和千家万户的安全。
通过四“字”
“关、停、并、转”
来应对此次突发事件
01“关”
关闭线下门店，分流服务员；
02“停”
停止培训、年夜饭等聚集性活动；
03“并”
疫情大暴发的时候，正是农民工外出务工的高峰期，因为疫情滞留在家，心里肯定着急，为了让她们安心待岗，阿姨大学所有培训课程都合并到线上，加班加点，仅用了10天的时间，录制了5大系列课程和十几门小课，25625多个家政员参与学习；
04“转”
将滞留在湖北过年的阿姨转入到武汉公司管理，给予定向的心理疏导和关怀，每天早上6点到晚上23点，不间断地互动和培训，不论她们有何种疑问，必须“秒回”；有效地遏制住了怨气、负能量、各种小道消息；
除了上面的四“字”做法
阿姨来了出台了
疫情期间的业务操作办法
制定了“无接触面试”的操作指南
点对点、屏对屏的方式
为2000多个家庭找到了合适的阿姨
投资50万元建立隔离点
为双职工家庭解决后顾之忧
为了确保复工复产的效果
出台了
“返岗送特产、隔离送课程”的
鼓励措施
让家政姐妹利用隔离期学习提升自己
阿姨大学积极响应国家政策，对家政员的素质培养和提质扩容起到了推进作用，阿姨大学团队成为了阿姨来了的一道亮丽风景线，先后获得京冀家政服务技能大赛第一、第二名，北京市育婴员大赛第三名，公司获得优秀组织奖等奖项；中央电视台、北京电视台、中国日报、搜狐、新浪等300多家媒体进行过报道。
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