加密货币交易所Bybit宣布他们将在2022年进行第二次大规模裁员。这是因为该行业继续受到越来越多裁员的困扰。该公司创始人兼CEOBenZhuo在一条推文中表示：
今天做出了艰难的决定，但艰难的时期需要艰难的决定。我刚刚宣布了裁员计划，作为正在进行的业务重组的一部分，因为我们将重新集中精力应对不断加深的熊市。
随着币价飙升50%，XRP活跃用户数达3个月高点:2月8日消息，链上分析公司Santiment称，XRP的价格反映了其网络的最新增长，自2月3日以来，XRP的价格已经飙升了50%。
Santiment指出，近几个月来，XRP的每日活跃地址数稳步上升。按照目前的价格，XRP的活跃地址数处于11月初的水平，接近3个月前。（U.Today）[2022/2/8 9:38:24]
本卓
卓指出，作为战略的一部分，裁员将是全面的。他说，每个人都对这样的事实感到不安，因为这种重新安排将对他们珍爱的“伙伴”以及一些他们相处时间最长的朋友产生影响。
金融科技专家：随着CBDC不断推进 其他代币发展空间会越发狭窄:金融科技专家苏筱芮则预计，币圈后续相关动作将转移至地下或境外，进而加大挖矿、炒币等行为的运作成本。不过，从各类政策对比特币的“围堵”来看，炒作虚拟币既不符合主流风向，也会给自有资金带来极大的风险。随着央行数字人民币项目的不断推进，官方性质的数字货币发展路径日趋明朗，其他“代币”“虚拟币”等发展的空间会越发狭窄。（北京商报）[2021/6/15 23:36:30]
必须确保Bybit拥有适当的框架和资源来应对市场放缓，并且足够灵活以利用未来的众多可能性。
业内人士：随着加密行业主流化，法律人士需求量增加:金色财经报道，根据彭博社法律（Bloomberg Law）最近的一篇文章，根据对多位业内专家的采访，随着加密货币市场逐渐脱离监管的灰色地带，加密货币市场招聘的法律人士数量可能很快就会上升。其中，加密货币交易所Kraken首席法律官Marco Santori称，其法律团队将在2021年扩大一倍。Ripple法律总顾问Stuart Alderoty表示，该行业需要“既承认又激发这项技术潜力的智能法规”。[2020/7/14]
正因为如此，该公司将能够继续以更加热情和热情将加密方舟带给全球各地的人们。
Bybit于6月20日悄悄解雇了员工，声称扩张不可持续，公司内部网络的文件被盗证实了这一点。在短短两年的时间里，Bybit的员工人数从几百人增加到2000多人。
加密行业裁员一直在继续
FTX崩溃后，加密货币交易所和加密货币相关公司受到客户撤离和监管审查加强的沉重打击。
11月28日，SamBankman-cryptoFried的帝国申请破产，作为重组过程的一部分，该公司已经解雇了数百名员工。
仅在11月份，就出现了许多与加密相关的裁员，由于公司担心经济衰退可能即将来临，导致数千人失业。
Kraken是世界上最大的加密货币交易所之一，就在上周透露，它打算解雇1,100名员工，这占公司员工总数的近30%。
创始人兼首席执行官杰西鲍威尔将裁员归咎于给金融市场带来压力的宏观经济和地缘因素。
此外，就在几周前，DigitalCurrencyGroup在10月份解雇了13%的员工。由于FTX的下跌，11月的加密货币市场几乎一片狼藉。
11月，Meta解雇了11,000名员工，这是今年秋季裁员人数最多的一次。随之而来的是亚马逊的裁员潮。
由于FTX的崩溃，尼日利亚加密货币公司Nestcoin可能已经失去了所有现金和稳定币。在宣布这一消息后，Nestcoin表示有必要裁员，因为它需要重新集中精力实现盈利
在本月剩余时间之前，美国领先的加密货币交易所Coinbase不得不裁掉60名员工。数字资产交易平台的招聘和机构入职部门将裁员。
11月，MichaelNovogratz的GalaxyDigitalHoldingsLtd.表示正在考虑解雇多达20%的员工。
自2020年初以来，比特币(BTC)的价值下降了63%，同期整个加密货币市值下降了三分之一以上。在经济低迷时期，在牛市时期增加劳动力的公司不得不裁员。
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