什么是Web3，它与Web2有什么不同？
首先，在找Web3工作之前，对于一个新人来说，我认为先要搞清楚什么是Web3，它与Web2有什么不同。
对账号的控制权
在控制权上，Web2用户实际上并不真正拥有自己的账户。用社交账号举例，比如，你想在Web2的社交平台Twitter上发布一条你的文章，首先你需要去注册一个Twitter账号，而这个账号实际上虽然在法律意义上是属于你的，但是，在技术层面上，账号的控制权被把握在Twitter这家公司手里。
换言之，你并不知道Twitter会拿你的数据做什么，你产生的流量价值也并不完全属于你，同时也赋能给了Twitter这个平台。
再来看Web3，拿Web3内容平台Mirror来举例，首先开设账号并非是通过Mirror这个平台，而是连接你自己的以太坊钱包，你账号的实际所有权和私钥完全绑定，因此Mirror在技术上就没法拥有你的账号的所有权，而你发布的每一条内容都是用你的以太坊钱包账号签名，并经过加密写到了区块链上。从某种意义上来说，你真正拥有了你所写的东西。
总结下，Web2和Web3在控制权上是完全不同的两个方向，Web3基于钱包地址的模式，让你控制了你所拥有的一切。
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合作模式
正是因为“钱包控制一切”的模式，使得Web3的生态都是开放的，而不是封闭的。
我再举个例子，比如你有一个淘宝网的账号，那么这个账号实际上只能登陆“阿里”生态里的应用。
但是，如果你有一个Web3钱包，你实际上可以用它登陆所有的Web3应用。
经济学模型
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Web3是以钱包构建起来的生态，每次的交互都需要给节点验证者一笔费用——gas费。同时每个子生态Dapp一般都有自己的经济模型。
而Web2上的付款往往以法定货币进行。在交易过程中使用政府发行的法币，例如美元。
Web3和Web2的工作有什么不同？
本着负责的态度，有两个重点值得大家关注：
当前Web3行业不确定性远高于传统行业。没那么稳定，需要有一定的信仰，所以更适合有冒险精神的人。
选择公司一定要慎重，由于Web3行业仍然处于早期状态，各类公司参差不齐，一定要多方验证。尽量选择长期主义的公司，而不是一味追求高薪资。
回归正题，我们看看Web2和Web3的工作有什么区别。以工作聚合平台abetterWeb3里罗列的工种为例。
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横向来看，分别有开发、产品、设计、运营和投研岗位，不难发现其实在工种上和传统互联网分工区别不大。
但纵向来看，可能就让新人小白摸不着头脑了。游戏、钱包、隐私、工具、矿业、安全、PE、Layer1、CEX、Layer2……
对于这些赛道的具体含义，也欢迎在评论区向我提问。
为什么要找Web3的工作？
我们为什么想在Web3领域工作呢？我总结了以下几个纬度。
收入：Web3公司一直受到投资机构的青睐，融得大量资金，并且依然在如此的宏观环境下疯狂招聘和业务扩张。不少公司除了薪资还额外提供币权作为奖励。
自由度：大多数公司的部分岗位接受远程办公。
成长：你可以在一个飞速发展的行业中获得提前上车的机会。
有趣：Web3作为新兴行业，大部分入行的人都比较年轻，兴趣爱好多。
声音 | FBG资本的Nathan Li：加密行业中的人应该接受更多关于如何区分的教育:在今日共识大会新加坡站，FBG资本的Nathan Li谈到项目时表示，在加密行业中，人们应该接受更多关于如何区分的教育。投机是好事，每个人都想在这个领域赚钱。但我们应该意识到现实是什么。[2018/9/20]
怎么找Web3工作？
在Web3找工作主要有两套逻辑。对于老人来说，目的更为明确，可以直接去看感兴趣的赛道以及公司。官网，Discord、Twitter、领英都是不错的渠道，上面经常会发布他们的招聘信息，这也是最及时，最可靠的。
但是对于新人来说，需要的可能是聚合类的招聘平台，因为他们可能并不知道自己想找什么样的工作，或者Web3有什么样的工作。因此，后文主要会介绍一些聚合类的招聘平台。
需要注意的是，平台发布工作往往不需要太多的验证，所以岗位资讯是否属实、靠谱、及时，就需要求职者自己把握了。
如何鉴别一家Web3公司靠不靠谱？
这里我也提供几种思路：
一是反复验证项目方，可以在媒体上，去搜索他们的公司名字，看看有无融资、新闻报道。如果是一家公司神秘到没有新闻报道、融资信息等，那应聘者可能就要注意了。
阿拉斯加女学生如何依靠2014年的比特币课题支付大学学费:2014年，阿拉斯加的一位女学生以比特币作为竞赛项目课题，而在当时这一课题毫无疑问获得了评委的青睐。到现在，这一课题不仅为她带来了荣誉，还给她积累了一定的财富。而当时因为这一课题而了解到比特币的孩子们大多数仍旧保留着这些比特币，同时还保持着对加密货币的兴趣。正如这故事所表明的，向孩子传授有关金钱的知识并赋予他们一定的财务自由越早越好。[2017/12/29]
二是要保护自己的隐私安全，Web3目前仍然还处于早期的“丛林阶段”，应聘者在公开的渠道应该尽量避免泄漏如手机号、身份证号等关键信息。
三是要培养看数据的思维，Web3和Web2最大的不同就是Web3的产品数据大多在链上公开，以DeFi类项目Uniswap为例，你可以在dune.xyz上看到它每天有多少用户实际在用，协议上还有多少资金等等，如果一个项目链上数据几乎为零或与描述不符——如A项目吹嘘自己为DeFi龙头项目，结果TVL几乎只有几千美元，那你就要小心了。
聚合类找工作平台
我为大家精选了6个工作平台，并将其按照语言划分为”中文“和”英文“两大类。
值得注意的是，他们发布的工作并非说中文平台就只有中文的工作，英文平台就只有英文的工作，往往二者都是互相包含的，各位读者可以自行挑选和自己调性相符合的平台。
中文
首先给大家总结了三个以中文为主也是我之前最常关注的的平台，分别是abetterWeb3、DeJob、BlockJob。
abetterWeb3
abetterWeb3最早是一家公益的Web3找工作双向平台，类似于猎聘网，相关公司的HR可以在平台上发布自己的工作需求，求职者可以在平台内找寻工作机会。
该平台最初是一个志愿者们在Notion上建立的表格。随着平台的知名度越来越大，逐渐形成了一个平台，也开始增加了Twitter，Telegram讨论和发布频道等。
得益于早期志愿者的不断努力，现在平台几乎覆盖了Web3的所有领域，包括GameFi、钱包、公链等。
DeJob
DeJob建立时间比较晚，同样提供职位的发布，以及查找功能。目前推出了官方Twitter以及Telegram频道。
对于求职者，DeJob和abetterWeb3其实在功能上是有比较多的重叠的，但是根据作者长达数月的观察下来，其发布的信息因为渠道的原因，发布的工作还是有所差异的。建议求职者可以两个平台交互着看。
BlockJob
BlockJob是一家国内Web3行业的猎头公众号，由于其是在微信生态下开展业务。
对于求职者，因为微信生态大家都比较熟悉，BlockJob在访问的难以度上比较友好。
英文：
接下来看国外的招聘平台我也为大家总结了三个平台，分别是CryptojobsLis、Remote3、Web3.career，较于中文的平台，有以下两个优势：
1、由于Web3的行业多以海外的项目为主，对接平台的公司相较于中文平台更多，自然工作机会也更多。
2、国外用人缺口更大，待遇更高。
CryptojobsList
CryptojobsList同样是一家聚合Web3工作的网站，提供全职和兼职的岗位。
Remote3
从名字上就可以看出，Remote3主要专注的是远程工作的方向，也是一个聚合类的平台，感兴趣远程办公、不想通勤的朋友可以考虑。
Web3.career
Web3.career在画风上和前面的平台不同，更赛博朋克，在概念上也是也是更加符合“Web3Native”的概念。它更适合Web3的老手使用，不推荐新手访问。
希望这篇文章对大家有一定的帮助。
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