Coinbase领导层最近开始限制公司内部的社会言论，要求团队应专注于公司的使命而不是。Coinbase联合创始人兼首席执行官BrianArmstrong后来召开了一次全体会议，与员工讨论公司文化的变化，会议的主题是“问我任何问题”。从10月1日起，这次全体员工会议的音频随后泄漏到了Motherboard，这是VICE旗下的一个科技媒体。
Coinbase：所有USDC余额均可赚取4%奖励:金色财经报道，Coinbase表示，我们根据高级交易社区的反馈，宣布对Coinbase Advanced进行一系列改进，目标是为更全面、更直观的独立体验奠定基础。值得注意的是，我们增强了Coinbase的用户体验和功能，其中包括237个新的USDC交易对、所有USDC余额均可赚取4% USDC奖励。国际交易者一直要求能够在我们高度流动的美元市场进行交易，而无需参与多步骤流程，因此我们统一了美元和USDC订单簿。现在，他们可以通过USDC进行结算，在237个高流动性的美元市场进行交易，而美国交易者可以通过一个余额与任何现有237美元货币对进行USDC交易。此外，所有交易者现在可以通过他们在Coinbase上持有的USDC或未结订单中使用的任何USDC赚取高达4%的奖励。[2023/6/30 22:09:11]
Motherboard写道：“Motherboard获得的一次内部全体会议显示，Coinbase管理层被指控'妨碍了内部讨论'，并迫使员工删除了Slack上的信息。”
动态 | 日本检察方因对Coinhive事件无罪判决不服提出上诉:据Coinpost消息，就日本横浜地方法院判决嵌入Coinhive程序擅自使用网页浏览者电脑进行挖门罗币的行为属于无罪，日本检察方于10日对该判决不服而向东京高等法院提出上诉。日本检察方以保管非法指令电磁记录罪对嵌入Coinhive程序的被告向东京高等法院进行上诉，并提出对被告罚款十万日元的请求；此外，还对继续拘留网络设计师提出了质疑。围绕Coinhave事件的主要争论点是以下3点：1、Coinhave是否应当作非法指令电磁记录；2、是否有“供执行的目的”；3、是否故意。[2019/4/10]
Motherboard就此发表评论，Coinbase回应道：“这些指控是极端的，绝对是错误的。”根据记录，Coinbase没有跟进Motherboard的具体指控。
日本Coincheck交易所今日向金融厅提交了业务整改报告:今日，日本Coincheck交易所提交了根据金融厅业务整改命令的报告，具体方面如下： 1、从根本上改变经营体制；2、彻底改变经营战略，贯彻保护顾客资产；3、整顿董事会的各种形式；4、仔细检查各类加密货币的风险；5、制定以及恐怖主义融资对策；6、针对交易再开以及新注册顾客的开户活动的策划。[2018/3/22]
Armstrong召开了这次在线会议，为Coinbase的员工制定了基本规则，并邀请员工分享他们对公司价值转变的看法。
9月27日，Armstrong发表了一篇博客文章，其中详细介绍了Coinbase如何在艰难的、充满色彩的一年中，重新把精力集中在公司的核心使命上。在这个新方向下，该公司现在将避免与加密货币没有直接关系的事情上采取立场，并进一步规定员工在工作时不应专注于无关的事情和话题。随后，大约5％的Coinbase员工接受了Coinbase的离职补偿，离开了公司。
Motherboard报道称，Coinbase还要求员工删除发布在Slack消息平台上的某些具有主题的信件。据报道，Coinbase领导层与特定人员就删除某些内容的重要性进行了交谈。
Armstrong在会议上声称，“沉默的大多数”工作人员支持他这个新方向。Motherboard详细指出，这对消除员工发表相反观点会遭到报复的担忧几乎没有起到什么作用。
Motherboard报道称，员工担心领导层会开始监视他们的一举一动，并会监视团队的信息，其中一些信息是通过个人设备发送的。
Motherboard报道称：“一位前Coinbase员工在AMA会议之后离开了公司。由于担心遭到行业报复，该员工不愿透露姓名。这些保证是不够的，而且员工还担心受到监视和审查。”
虽然某些员工认为他们的言论自由受到了压制，但据报道，Coinbase高层人士已经同意改变方向。
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