1月7日，智联招聘发布的一则最新的报告：《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。根据报告的内容显示，去年的冬季，全国38个主要城市的平均每月工资为8829元。其中以网络游戏最挣钱，靠着月薪11979元，夺得冠军。
除此之外，北京和上海依旧还是“大神”级别，分别取得了，第一和第二的好成绩。平均月薪也达到了11521元和10967元。但其实，这两个城市，达到这个平均值的人还是很多的。但是全国数据中显示的8829元，却是一个很多人感到“压力”的薪资。
国网电商公司获全国首个区块链电子合同授权专利:8月4日消息，近日，国网电商公司（国网金融科技集团）专利“一种基于区块链的电子合同管理方法、装置及系统”成功获得国家知识产权局授权，成为全国首个区块链电子合同授权专利。该发明专利提出以区块链为核心技术，融合电子签名、身份认证、非对称加密等技术手段，通过将电子合同的签署、确认、传递、保存等签约全过程关键信息的上链存证，大幅增加数据篡改难度和成本，从而确保签约数据的真实性，增强电子合同的安全性。（人民邮电报）[2020/8/4]
全国人大代表伍新滨：以区块链为支撑建立现代化医疗应急物资储备机制:全国人大代表、启迪古汉集团股份有限公司总工程师伍新滨表示，用常规的物资储备方式、技术实现对医疗应急物资储备比较难，建议充分利用区块链技术安全、可靠、可追溯等优势，为建立科学适用的医疗物资储备机制提供强有力的科技支撑，建立现代化的医疗应急物资的储备机制。伍新滨建议，统一在国家可信的云平台上建立一个专用的区块链，各参与储备的机构都上链。其中企业需将企业信息、产品一般信息、每张储备订单信息、每批产品入库信息、轮换出库信息、储备征用单信息、征用出库信息等一一上链。（红网）[2020/5/25]
一时之间，“我是做分母的”、“我是拖后腿”的消息，在网路上传开。而还有部分网友，对其提出了质疑，是不是平均工资，算进了马云、马化腾等人？假设马云的月薪是2000亿，我是2000元，我的平均工资，基本上是可以进榜全国富豪前十了。而就算我的月薪仅有2000元，和一个1.8万的站在一起，平均工资也立马达到10000元。可是我们真的有这么富有吗？
今年一季度全国城镇调查失业率下降 新增就业229万人:国家统计局新闻发言人毛盛勇介绍，今年一季度全国城镇调查失业率有所下降，就业形势总体稳定。一季度，全国城镇新增就业229万人。3月份，全国城镇调查失业率为5.9%，比2月份下降0.3个百分点；其中25-59岁群体人口调查失业率为5.4%，低于全国城镇调查失业率0.5个百分点，比上月下降0.2个百分点。31个大城市城镇调查失业率为5.7%，与上月持平。[2020/4/17]
而我们似乎已经生活在了一个“被平均”的时代，无论是财富，还是收入都常常被平均。甚至有时候身高、智商水平都要弄出一个平均值。马云、马化腾加上我，平均值下，我也可以说自己是千亿富豪吗？所以，这些平均值的意义，到底是什么？
就现在这个贫富差距比较大的时代，平均值的出现，似乎就是“抹杀”了个体之间的差异性。而这还是最恐怖的，最令人感到“窒息”的是：现在我们，好像已经习惯了使用“平均”。我们将这些平均值，作为最准确的标准，去衡量自己。以此做出判断，或者是决策，于是一大堆问题，开始涌现。
小时候，我们就常常被和“别人家的小孩”，进行比较。按照心理学家的说法，就是因为我们在做出判断的时候，常常都需要借助某一个事物，作为标准。因为凭空做出判断，是我们不擅长的。所以，慢慢地也就产生了所谓的“平均值”。
就拿每月平均工资8829原来说，达标的多吗？是多，可是于此同时，不达标的人，被平均的人更多！就拿一个简单的生产线来举例：一线员工工资3000元，组长4500元，经理18000万，三者平均一下也有8500元。可是实际情况呢？两个人都没有达标，都被平均了。甚至和平均值相差甚远。而这或许也和该招聘平台发布的数据，有着一样的特点。
报告指出，从数据结果来看，进入到2019年第四季度，求职市场依然保持激烈的竞争态势，冬季竞争指数虽然季节性回落，但较去年同期提高。招聘需求的收缩和求职行为的活跃导致今年的求职竞争格外激烈。整体平均薪酬水平虽然环比、同比继续上升，但环比上涨幅度越来越小。
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