区块链开发商的需求量很大，因为该行业在2018年LinkedIn新兴职位列表中排名第一。
商业专业人士和求职者的专业网站发布了一份报告，列出了2018年前五大新兴职位，区块链开发商名列榜首。
该名单主要由计算机科学和软件工程职位组成，其中顶级区块链开发人员增长33倍，机器学习工程师增长12倍，应用程序销售主管增长8倍，机器学习专家和专业医疗代表增长6倍。
数据：已有近6万枚ETH被跨链至zkSync Era:金色财经报道，据Dune数据显示，已有5.92万枚以太坊被跨链至zkSync Era。此外，zkSync Era主网上地址数约为25.46万，交易笔数近30万笔。[2023/4/3 13:42:13]
LinkedIn的首席经济学家盖伊伯格表示，随着行业不断扩大和发展更多专业化角色，他们预计会看到数据科学角色的增长：
花旗：尽管股市疲软，监管活动增加但加密货币仍具有弹性:金色财经报道，花旗(C)周五在一份研究报告中表示，尽管过去一周股市疲软，美国的监管活动增加，但加密货币市场仍然具有弹性。报告说，稳定币的市值稳定下来，在FTX崩溃后有所下降，而智能合约中的以太坊（ETH）比例继续上升。
在美国证券交易委员会(SEC)计划起诉稳定币BUSD的发行方Paxos之后，花旗银行指出，BUSD已经有超过35亿美元的资金流出，意味着市值下降了23%。这些资金一般都流入了稳定币USDT。[2023/2/27 12:32:12]
毫不奇怪，我们看到了机器学习角色的爆炸式增长以及数据科学角色的持续增长。事实上，我们在去年的报告中开始看到这种情况。然而，这两个领域都开始看到更多的专业角色出现。在今年对区块链和加密货币的兴趣激增之后，区块链开发商的名单也不会让你感到震惊。
OpenSea推出链上版税强制执行工具，NFT销售将限制在强制收取版税的市场:11月6日消息，OpenSea在官方博客中宣布即将为新 NFT 系列推出可选的链上版税强制执行工具，旨在通过赋予创造者更多的权力，让他们拥有能够控制自己的商业模式的工具来捍卫创作者权益。最初的链上工具是一个简单的代码片段，创建者可以添加到未来的 NFT 合约以及现有的可升级合约中。此代码将 NFT 销售限制在强制收取版税的市场。
11月9日0:00开始，OpenSea将仅对使用链上版税执行工具的新NFT系列征收版税，若新系列未实施链上执行则不征收版税。在未来几个月内 OpenSea 将推出更多工具改善链上执行。OpenSea 表示，考虑到对现有 NFT 系列进行链上强制版税费用执行的困难程度，至少在2022年12月8日之前不会对现有系列进行任何更改。[2022/11/6 12:21:47]
区块链开发人员：33倍增长
报告指出，区块链专业在美国有很高的需求，特别是在旧金山，纽约市和亚特兰大。职位列表最多的公司包括IBM，ConsenSys和Chainyard。在区块链开发人员职位发布中，最受欢迎的技能包括围绕Solidity编程语言，区块链，以太坊，加密货币和开源JavaScript平台node.js的知识。虽然区块链开发人员今年的增长率最高，但值得注意的是，他们在去年的LinkedIn报告中没有提及该专业。至于机器学习工程师，保证人员和销售发展代表的工作角色，尽管去年大幅增长，但他们都再次列入名单。看看区块链是否会成为就业市场的长期趋势并在明年再次列入名单将会很有趣。最后的想法
对于整个2018年，我们一直处于残酷的熊市，区块链开发商仍然领先于LinkedIn新兴的就业榜单。这可能是区块链未来的一个好兆头。区块链行业正在忙于工作，为维持另一个双曲线加密货币牛市所需的基础奠定了基础。如果你花一点时间看一下价格，就可以很容易地看到这个空间正在发生的所有积极变化。例如，Android的Opera网络浏览器现在具有支持dapp的内置加密钱包。IOHK刚刚发布了两个智能合约工具，这些工具将刺激区块链的金融科技应用的发展。Ripple正在取得进展，其目标是通过区块链技术为全球资金转移提供解决方案。名单还在继续，这些积极的发展并没有放缓。在价格反映背景中发生的事情之前，这只是一个时间问题。
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