根据本周四公布的公司声明，世界最大，专注于以太坊相关的区块链软体开发公司ConsenSys已确认裁员13％的员工。此举是在JosephLubin资助的风险投资工作室宣布「重新调整优先发展重点策略」后发布的。
ConsenSys在周四表示：
「虽然我们对ConsenSys2.0感到非常兴奋，但我们在这方面的发展第一步面临到困难：我们正在精简部分的业务，包括ConsenSysSolutions、Spokes和hub服务，导致缩编了13％的团队。」
CZ：当前的比特币和加密货币价格寒冬可能会持续至少18个月:金色财经报道，CZ在本周的Twitter Spaces中表示，比特币减半后的一年通常是牛市年，并预测当前的比特币和加密货币价格寒冬可能会持续至少18个月。上个月，摩根大通分析师表示，他们预计比特币2024年减半将使新比特币的生产成本翻倍，可能会设定新的比特币价格下限。
虽然CZ表示无法准确预测未来，并警告说试图预测比特币价格的危险性，但他指出比特币以前的繁荣和萧条周期是他2025年牛市运行价格预测的一个原因，这可能会看到比特币价格超过其最后的峰值，即每枚比特币近7万美元。[2023/7/9 22:26:40]
ConsenSys原先有1100名员工，这也意味着这次的缩编将有上百名原先在区块链顶级企业工作的员工将流离失所。
孙正义：如果独角兽创始人不接受较低的估值，创业寒冬可能会持续更长时间:8月8日消息，软银集团发布截至6月30日的2022财年第一财季财报。软银集团首席执行官孙正义表示，一些独角兽创始人不愿意在新的融资审议中接受较低的估值，这一事实让他相信非上市公司的“冬天可能更长”。独角兽公司的领导者仍然相信他们的估值，不会接受看到他们的估值低于他们的想象。
此前消息，软银第一财季创纪录亏损234亿美元，因投资组合价值缩水。[2022/8/8 12:09:46]
ConsenSys2.0将围绕五个「重心」展开。2.0将致力于为以太坊的核心基础设施做出贡献，并将特别注重「卓越的文化和问责制方面的发展」。该公司的风险投资工作室将着重在投资dApps。ConsenSys表示将继续向企业客户开发区块链解决方案，并向开发商和公众倡导区块链技术。
声音 | 易理华：给区块链机构熬过寒冬五个建议:今日了得资本易理华给了区块链机构熬过寒冬五个建议，分别是： 一、砍掉不盈利且非核心业务； 二、缩减人员，只留最强的人 ；三、尽可能多现金，做好持续跌的准备； 四、关闭投资、办公、市场等非必要支出；五、 集中精力，回归商业，精细管理。[2018/12/26]
这间公司在2.0并没有改变太多发展方向，但会专注于为公司提供更多曝光机会。「他们基本上就是我们现在所做的。」Lubin公开表示。2.0的重点是，它增加了严谨性、它增加了问责制，并且它正在向全世界开放ConsenSys。
先前变有消息传出，在2.0时期ConsenSys的说法似乎暗示着公司将会有缩编的情况，截至10月，Consensys拥有50多个项目。项目数量的急剧增加导致招聘率上升。ConsenSys的员工人数激增至遍布29个国家的1100人。「我们必须有所保留并在某些情况下重新使我们成为现实的『精益』和坚韧的创业思维。」Lubin几天前说道。
「我们所培育的项目将持续接受严格的评估与考验，因为ConsenSys2.0的目标是建立卓越的技术，再加上创新的区块链商业模式。」ConsenSys在其周四的声明中表示。
在创立后的四年内，分散办公的该公司扩张迅速，总部位于美国布鲁克林的主要和也有其他遍布全球的据点。本周在富比世发布的一份简介估计该公司的年度资金花费超过1亿美元。在漫漫熊市中，币市再创新低，似乎也带起了「人员流动」的情况。
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