12月26日，据香港《南华早报》报道，加密货币行业巨头比特大陆和火币，已证实在2018年加密市场暴跌之际裁员。
总部位于北京的比特大陆，在矿业硬件制造领域长期占据主导地位。该公司在声明中表示，他们目前正在调整员工，为了公司的可持续发展，他们必须专注于真正的核心内容，而不是辅助内容。随着新年的到来，他们依然会加倍招聘来自于不同背景的优秀人才，为公司助力。
Coinbase：FTX的崩溃可能会导致加密寒冬延长到2023年底:金色财经报道，Coinbase (COIN)周二在一份研究报告中表示，加密货币交易所FTX的崩溃破坏了加密货币市场正在出现的积极局面，此前5月和6月的重大去杠杆化导致数字资产领域几乎没有大型边际卖家。该报告称，市场极有可能看到FTX解体带来的“二级效应”，因为出现了哪些对手方与该交易所或其姐妹公司Alameda Research进行了贷款或互动，以及这些确切的债务是什么。
Coinbase表示，糟糕的流动性可能至少会持续到今年年底，并指出稳定币在加密货币总市值中的占比已升至18%的高位。该报告补充说，FTX的消亡无疑损害了投资者对该行业的信心，补救将需要一些时间，可能会将加密货币的寒冬再延长几个月，可能一直延续到2023年底。（coindesk）[2022/11/16 13:12:14]
正如《南华早报》报道，比特大陆裁员的确切数字尚未披露。但该公司发言人否认了公司将裁掉一半以上员工的言论。
Arca CEO：加密寒冬已经触底，但不知道底部持续多久:10月19日消息，数字资产投资公司Arca的创始人兼首席执行官Rayne Steinberg表示，由于加密货币的寒冬伴随着宏观经济的下滑，很难说情况何时以及是否会好转。不过，Rayne Steinberg仍持乐观态度，他告诉《财富》杂志，经济衰退“很可能已经接近尾声”。
他承认，很难预测加密货币市场的未来走势，任何事情都有可能使低迷进一步延续。感觉至少已经触底了。问题是我们会在底部呆多久？（Fortune）[2022/10/19 16:30:28]
几位评论人士声称，比特大陆已经放弃了整个比特币现金开发团队，其中包括一些刚刚加入公司的员工。
上海对外经贸大学刘峰：区块链企业应做好资产配置，预备资产寒冬:上海对外经贸大学人工智能与变革管理研究院区块链技术与应用研究中心主任刘峰在接受采访时指出，当前，交易所行业乱象丛生，一方面主要是要警惕个别交易所或者部分公链机构，由于操盘或兑付危机导致的跑路；另一方面，也要防范交易所通过币价暴跌或其他违法手段，吸引一投资者进行所谓的“梭哈”抄底（可理解为用全部资产买入抄底）。刘峰也指出，在全球经济出现由众多黑天鹅事件造就的经济下行大背景下，币圈也不能独善其身，危急之下，现金为王的理念让很多持有虚拟代币的大户大量抛售，也进一步引起了市场的恐慌。在他看来，行业这样低迷的情况可能还会持续很长一段时间，针对现金流吃紧、资产缩水等危机，他建议，一方面相关区块链企业应做好资产配置，预备资产寒冬，另一方面，从业者也应该在这一危机中，需要做好十足的御寒准备。（北京商报）[2020/3/18]
火币集团也证实了裁员计划，他们使用同样低调的措辞回应，通过解雇表现不佳的员工来"优化"员工队伍。
尽管如此，他们仍然强调，公司将继续为核心业务和新兴市场配备员工。
《南华早报》指出，尽管裁员计划的确切数字仍不明朗。但截至2018年6月，比特大陆的IPO文件显示，该公司总共聘用了2594名全职员工，其中包括约840名工程师。而火币拥有1000多名员工。
《南华早报》援引一位比特大陆匿名员工的话说，裁员将涵盖公司的各个部门，但并不知道具体裁员人数。
与此同时，《Cointelegraph》的记者分享了社交媒体平台——脉脉上的信息。
一位网友评论道："如果比特大陆员工同意立即离职，公司将在2019年1月帮助他们缴纳社保，工资截止日期为2019年1月10日。另外，他们将得到两个月的工资补偿。"
另一位网友说道："比特大陆有3200名员工，1700名裁员。
本月初，比特大陆宣布关闭在以色列的开发中心，并解雇当地员工，理由是近几个月加密市场重组。
同样在过去一周，有报道称区块链软件技术公司consensussys也在大幅裁员。这些未经证实的报告，与该公司首席执行官JosephLubin近期致员工的信的内容基本一致。JosephLubin在信中表示，公司将采取行动，精简和加强业务风格，以在竞争激烈的市场中保持精干的团队。
就在加密行业参与者通过重组业务应对经济困难之时，《Cointelegraph》的一项分析发现，区块链开发人员仍是美国需求增长最快的新兴岗位之一。
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