摩擦性失业是指个体在寻找新工作或者转换职业时，由于信息不对称、技能匹配不足、地理位置等原因而导致的临时性失业。它在一定程度上是不可避免的，因为工作市场的信息流通和匹配需要时间，而人们在工作转换或失业时可能需要一些时间来适应和找到适合的机会。
Certora发现Lido V2协议23个问题，Lido已解决部分问题:金色财经报道，智能合约安全分析项目Certora在推特表示，其研究人员共发现Lido V2协议23个问题，包括2个严重问题和5个高危问题。Lido团队已回应和解决了部分问题。[2023/4/28 14:32:23]
Willy Woo：DeFi 应用永远无法真正去中心化:金色财经报道，分析师 Willy Woo 在社交媒体上表示，DeFi 应用永远无法真正去中心化，任何有用的东西都需要受信任的集中方。[2022/12/30 22:15:52]
虽然摩擦性失业不可完全避免，但可以通过以下方式来减轻其影响：
a16z合伙人：Crypto和Web3领域存在创新，应关注长期愿景和产品周期:6月28日消息，a16z合伙人Chris Dixon发文对比互联网时代和当下Web3的现状，并发布金融周期和产品周期图表。
Chris Dixon指出，现在的科技行业与21世纪20年代有很大不同。少数科技巨头主导互联网，发挥巨大的经济和文化影响。在21世纪20年代，Web2大多被忽视或被视为谈论琐事的技术人员。如今，既得利益者积极应对有朝一日可能威胁到自己的新运动。但是，21世纪20年代出现的创造性模式今天仍然存在，由那些能提前看到更多可能性的爱好者推动。你只需要知道去哪里找到它们。Chris Dixon认为最好的地方是Crypto和Web3。
在他看来，现在的金融负面情绪与2008年最为相似。如果我们正走向长期低迷，那么可以从2008年那个时代学到一些战术上的教训，即保全资本并专注于长期愿景。战略上的教训是始终聚焦在产品周期上。对聪明人来说，看起来有趣的东西通常是因为它们具有丰富的产品可能性。这些可能性最终成为现实。玩具成为必备工具。周末爱好成为主流活动。愤世嫉俗者听起来很聪明，但乐观主义者创造了未来。[2022/6/28 1:36:34]
提供职业培训和教育：向失业人员提供职业培训和继续教育，帮助他们提升技能，更好地适应不同岗位的需求，减少技能不匹配造成的失业时间。
完善就业信息渠道：建立更有效的就业信息渠道，包括在线招聘平台、就业服务中心等，帮助求职者更快地了解和获取工作机会。
职业咨询和指导：提供个人化的职业咨询和指导，帮助求职者更好地规划职业发展，选择适合自己的岗位。
灵活的劳动市场政策：政府可以采取灵活的劳动市场政策，鼓励企业雇佣临时工或兼职工，以减少失业人员的时间和成本。
激励创业和自主就业：支持创业和自主就业，鼓励人们利用自己的技能和资源创造就业机会。
跨地区劳动力流动：鼓励劳动力跨地区流动，以适应不同地区的就业需求，减少地理位置限制造成的失业。
社会保障体系：建立健全的社会保障体系，提供失业救济和福利，减轻失业带来的经济压力，鼓励人们积极寻找新的工作机会。
虽然无法完全消除摩擦性失业，但通过上述方法可以减少其影响，提高劳动力市场的效率和灵活性，使失业者更快地重新就业。
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