这是一个非常有前景的设想，去中心化的教育资源共享和分配平台可以通过区块链技术实现。以下是一些可能的实现方式：
1、利用区块链的去中心化特性，建立一个全球性的教育资源共享数据库。这个数据库将保存所有教育资源的元数据，包括课程、讲师、学习材料等。每个用户都可以在平台上查找、上传和下载这些资源。同时，区块链的智能合约可以用来管理资源的版权和授权，确保每个资源都可以被合法地使用和分享。
声音 | 福布斯：区块链或可解决困扰人力资源行业数十年的问题:金色财经报道，福布斯发文称，区块链似乎可以为困扰人力资源行业数十年的问题提供答案。人员编制机构负责处理和核实大量敏感的个人和财务信息，信息的安全存储一直是人力资源公司的痛点，当前的云存储规范使数据容易受到篡改或遭受黑客攻击。区块链极大地降低了未经授权的设备访问或篡改信息的可能性，甚至在在许多情况下，几乎被完全消除了。人力资源行业面临的另一个挑战是核实求职者资格。有了区块链，就可以创建经过验证的数字档案，允许人员编制公司立即访问个人身份、工作历史、背景调查、推荐信、学生成绩单、薪资历史、证书和执照等等。[2019/11/20]
2、利用区块链的激励机制，建立一个教育资源的共享和分配机制。平台可以发行代币作为激励，鼓励用户上传和分享优质的教育资源。这些代币可以用来购买更多的学习资源或者兑换实物奖励。同时，平台也可以通过智能合约来分配代币，确保每个参与者都能得到公平的奖励。
地产公司Hilton and Hyland在区块链上出售价值3500万美元的罗马豪宅:据newsbtc消息，在最新的加密房产售卖活动中，地产公司Hilton and Hyland宣布将在在区块链上出售16世纪的罗马豪宅，这座Palazzetto豪宅售价相当于3500万美元，也是至今为止最昂贵的一桩加密货币交易事件。据悉，帕丽斯·希尔顿（Paris Hilton）的父亲Rick Hilton是该公司的创始人之一。[2018/6/19]
3、利用区块链的可追溯性，建立一个教育资源的信任和认证系统。平台可以记录每个教育资源的来源、历史和使用情况。这样，用户可以更加清晰地了解每个资源的真实情况，避免被虚假信息误导。同时，平台也可以通过智能合约来管理资源的认证和授权，确保每个用户都能获得高质量的教育资源。
搜狐法律中心马晓明：在区块链等技术日益成熟的背景下，直播平台须完善内容审查机制:5月17日，搜狐法律中心马晓明发表文章《网络直播平台承担何种侵权责任》。文中指出，在当前人工智能、大数据、区块链技术日益成熟的背景下，基于智能内容分析的过滤方法，应用于版权管理与侵权识别等领域，直播平台须完善内容审查机制。[2018/5/17]
需要注意的是，这个平台需要得到全球范围内的支持和参与才能成功。同时，也需要解决一些技术、法律和道德上的挑战，例如数据隐私、版权保护、代币监管等问题。因此，这是一个需要长期努力和不断完善的项目。
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