网址：https://www.1confirmation.com
由 Coinbase 前员工 Nick Tomaino 创办的加密数字基金。
动态 | 1confirmation已在加密和区块链领域进行17项投资，包括Coinbase、Cosmos:据theblockcrypto报道，加密风险投资公司1confirmation已将其基金配置在17项公开披露的投资上，涉及分散经营的金融、DApp平台和交易公司等多个领域，包括Ethereum、Cosmos、Coinbase、Augur等。据悉，1confirmation由Coinbase早期员工Nick Tomaino于2017年创建。1confirmation已经为其首只基金筹集2600万美元，目前正在为第二只基金筹集 6000万美元。该公司已经从Peter Thiel、Chris Dixon 和 Marc Andreessen等投资者为其最初的种子基金筹集2600万美元。[2019/4/29]
在区块链或加密货币领域，许多人认为，专业风险资本投资者的作用可能正在消失。从前 Coinbase 员工 Nick Tomaino 创办的 1confirmation 认为，现在比以往任何时候都更需要对这个领域有着深刻了解的投资者，他们致力在产品开发早期阶段贡献技能、时间和精力，以支持企业家。
51CTO学院副总裁邱文平：5年内区块链人才仍然稀缺 : 51CTO学院联合创始人邱文平近日采访中表示，5年内区块链人才仍然稀缺，技术将为行业带来颠覆性创新。在有限的时间内，需要巨大的人才上岗，必然要出现较高的薪资。这种现象何时结束并不好说，因为供求关系不受人为控制。在供应上，区块链存在的泡沫会让多少企业逐渐死掉不得而知；在需求上，越来越多的人才供应也会不断增加，是否会达到饱和也不好说。这些都会让高薪现象发生改变。不过五年以内，区块链人才仍然是处于稀缺状态。[2018/4/4]
虽然在产品发布前，筹集大量资金，是诱人的，但历史证明，这不是通向长期成功的可靠途径 sound approach。更好途径可能是在最早期阶段，融得优质资本，为产品开发和合规性提供资金。这就是 1confirmation 参与的阶段。
51CTO学院院长邱文平：5年内区块链人才仍然稀缺:51CTO学院院长邱文平在接受媒体采访时表示，当下高薪趋势是企业自己定的价格，价格由价值决定，在区块链风口的现在这一类现象出现并不意外，就好比现在区块链的工程师肯定比大数据工程师薪水高这样的一个道理。这是受供求关系影响的。太多新项目的出现，形成了一个急需区块链人才的一个现象。在有限的时间内，需要巨大的人才上岗，必然要出现较高的薪资。这种现象何时结束并不好说，因为供求关系不受人为控制。在供应上，区块链存在的泡沫会让多少企业逐渐死掉不得而知；在需求上，越来越多的人才供应也会不断增加，是否会达到饱和也不好说。这些都会让高薪现象发生改变。不过五年以内，区块链人才仍然是处于稀缺状态。[2018/4/4]
除了资金外，1confirmation 投资的项目还可有以下好处：业务发展、社区建设和市场营销支持；评估流程和工程师、律师及商界人士网络的参与和帮助。
1confirmation 加密对冲基金，在项目 token-based projects 早期阶段进入，据需要，帮助创始人在最早期阶段进行所有非技术性工作，如社区建设、业务发展、对外沟通等，并在所支持的项目担任中长期职位。1confirmation 不积极参与管理大量现有加密货币投资组合，不会陷入短期的价格波动或大规模筹款活动；相反，专注于帮助创始人在最初阶段领导项目，以至多年。
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