据媒体证实，华特迪士尼公司已撤销开发元宇宙战略的小型部门，这是该公司更广泛重组计划的一部分，预计此次重组将在未来两个月内把公司人数减少约7000人。
在Facebook更名为Meta，并大胆宣称要创建一个新的数字世界之后，迪士尼和大多数公司一样，在2021年搭上了元宇宙的“炒作列车”。
在迪士尼前首席执行官Bob Chapek的推动下，该公司成立了元宇宙战略研究部门。该部门由此前迪士尼消费品高管Mike White领导，负责寻找利用迪士尼覆盖广泛的知识产权库，以新技术形式讲述互动故事的方法。
Web3内容平台StoryCo首个故事通行证The Disco Ball StoryPass已开放申请:据官方消息，Web3内容平台Story Co首个故事通行证TheDisco Ball Story Pass已开放申请。该Story Pass将用于在The Disco Ball中获得各种奖励，包括有机会获得免费且稀有的Disconaut PFP、相关商品以及其他体验。TheDisco Ball是一个互动的多媒体故事，发行在StoryCo平台上，社区成为共同创造者和共同所有者。
金色财经此前报道，1月26日，StoryCo宣布完成600万美元种子轮融资，本轮融资由Collab+Currency和Patron领投，Floodgate Ventures、Blockchange Ventures、Sfermion、Flamingo DAO等参投。[2023/1/27 11:32:11]
Chapek在2022年2月聘用了White，并在当时的一份内部通知中告诉员工，其目标是 “为观众体验和参与我们的故事创造一个全新的模式”，而White的任务是为迪士尼“连接现实世界和数字世界”。
独立故事片《Calladita》将通过NFT融资:2月27日消息，作家、导演Miguel Faus的首部故事片《Calladita》将于3月2日开启众筹活动，提供NFT作为奖励。与传统众筹不同，Faus表示，整个奖励系统是颠覆式的。支持者和创作者的利益更趋一致。
Faus解释说，在传统的众筹模式中，很大一部分资金用于生产实物产品的奖励，如DVD、海报或T恤衫。NFT不仅生产成本更低，而且是永久存在对，它一直存在于区块链上。而且大家永远不知道它在未来会有什么价值。奖励对NFT将包括原版《Calladita》短片的剧照和视频、受影片启发创造的艺术作品、以及以影片角色Ana为中心的四分钟短片，且只有一位支持者将获得这部短片——《八月天的安娜》，该短片对所有者可以将它提交给电影节。
据悉，《Calladita》讲述了一个年轻的哥伦比亚家庭佣工Ana在一个富裕家庭的西班牙度假屋的故事。由保拉格里马尔多（Paula Grimaldo）主演，与《The Newsroom》的艾米莉莫蒂默（Emily Mortimer）和两届戈雅奖得主安东尼奥德拉托雷（Antonio de la Torre）一起演出。《Thunder Road》和《The Beta Test》的导演Jim Cummings担任执行制片人。（Decrypt）[2022/2/28 10:19:22]
Chapek曾将元宇宙描述为 “新一代伟大故事的前沿”。Chapek的首席执行官职务已于去年11月由Robert Iger接替。
声音 | Jeffrey Wernick：华尔街不喜欢比特币 不知如何用它讲好故事:芝加哥大学经济学与金融学博士、区块链和比特币项目早期参与者、Uber和Airbnb早期投资人Jeffrey Wernick称，华尔街不喜欢比特币，或因不知如何用其讲好故事拿下高估值。Wernick认为，现在的华尔街的公司估值模式已经从传统的现金流折现模型（DCF）转向通过炒作故事概念来获取高估值。他认为，DCF是里的清的帐，可以通过现有现金流、未来增长预期和折现率定价求得。在这种模式下的高估值是因为，低融资成本下的低折现率导致的。Wernick解释，在炒作概念的估值模式里，项目方会找博士来撰写估值模式和框架，并称这是正确的估值方法，接着再找更多人的输出类似的观点，造成一个所谓的共识，最后再说服其他人接受这一共识。之后，他们会如法炮制的输出“为什么这家公司估值应该比去年更高“的共识。但是，这些始终都是概念。Wernick还指出，特斯拉就是通过炒作概念来获取高估值的，通过不断地讲故事来维持高估值、保证投资人不受损失。[2019/6/21]
据悉，该元宇宙研究团队的大约50名成员都已失去工作，仅剩White一个人留在公司，但他的新角色还不清楚。
迪士尼从未明确概述过它将如何利用和开发元宇宙，但Chapek在2021年的财报电话会议上表示，迪士尼正在为消费者创造无与伦比的机会，让他们参与到其产品和平台中来。
他在电话会议上说道:“我只想说，我们迄今为止的努力只是一个序幕，未来我们将能够更紧密地连接到数字世界，在我们自己的迪士尼元宇宙里面讲故事。”
根据新任首席执行官Iger的一份备忘录，迪士尼已启动首轮裁员，预计总规模为7000人，这是该公司2月宣布的55亿美元节支计划的关键一环。
Iger指出，首批受到影响的员工将在未来四天收到通知。第二轮更大规模的裁员将在4月进行，将涉及数千名员工。最后一批受到影响的员工将在夏季之前收到通知。此次裁员预计将影响公司的所有部门，包括主题公园和ESPN体育网络。
Iger表示：“我想强调，随着继续建立使我们未来能够成功的结构和职能，之后无疑还会面临挑战。”
财联社
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