韩国领先的加密交易平台采用了一种新颖的方法来招聘新员工–通过向推荐新员工的员工提供比特币奖励，并将BTC发放给在招聘过程中担任面试官的员工。
根据媒体出口EBN，加密人才人才库变得越来越狭窄，许多竞争性的交易所争夺相对较少的资深或经验丰富的开发人员。
业内人士：若Bithumb Korea启动IPO，或面临适销性和估值等问题:据此前报道，韩国加密货币交易所Bithumb运营商寻求上市，且已任命三星证券承销此次IPO。
一位来自证券业的匿名官员表示，如果Bithumb启动IPO，将会出现适销性和估值问题，以及公司内部问题和加密货币本身的不确定性。据MoneyToday报道，Bithumb Korea最大的股东是Bithumb Holdings（拥有近74%的股份），但后者的股东构成未知。据悉，Bithumb也卷入了一起法庭案件。今年，该交易所对韩国国家税务局提出申诉，试图取消一笔超过6900万美元的巨额税单。
若消息属实，这是Bithumb的第二次公开发行尝试，因为去年该公司试图通过反向合并在美国交易所上市，但最终失败。（The Block）[2020/6/25]
因此，由数字货币集团支持的Korbit已决定测试一种手段，利用比特币作为激励手段，利用其员工的社交和专业网络。
动态 | BitMax与Bithumb Korea宣布结盟战略合作伙伴:北京时间2月17日上午，BitMax交易所与Bithumb Korea宣布结盟战略合作伙伴关系。双方将共同促进产品升级、并共同推进全球数字资产交易行业的生态建设。进一步合作细节将在未来几周内会宣布。[2020/2/17]
Korbit为成功推荐高级平台或iOS开发职位的候选人提供了BTC1的发现者费用。
Korbit预计2月1日起禁止韩国未成年人参与虚拟货币交易:去年12月14日韩国政府就公布称将禁止未成年人参与虚拟货币交易，不可开户、不可交易。据外媒记者Joseph Young推特消息，Korbit预计将于2月1日正式实行这条新政策。[2018/1/21]
该媒体引述Korbit发言人的话证实，“推荐人可以通过新的推荐系统获得1个比特币。”
但是，似乎有一个警告：Korbit只会在候选人完成其试用培训期并获得全职员工身份后才支付比特币赏金，该过程通常需要2到3个月。
同意在HR招聘活动中担任面试官的工作人员也可以期待satoshi的支出-向同意在面试小组中烧烤候选人的人支付了超过25美元的比特币奖金。
该媒体还声称，在竞争对手的Flybit交易所也正在实施员工推荐计划，寻找高级管理人员的费用高达8,000美元。但是，看来这些丰厚的报酬是按法令而非加密货币提供的。
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