尊敬的欧易OKEx用户：
为了更好地推进区块链社区的进步与发展，欧易OKEx于2020年5月正式推出“晨星计划”，公开招募优秀的社群主、KOL和区块链爱好者加入，共享平台发展红利。
前六期“晨星计划”活动已圆满结束，晨星计划第7期活动时间：2021年1月5日至2021年2月4日，如果您对晨星计划感兴趣或想进一步合作，可以继续通过官网报名或提交报名表单，我们将尽快与您联系。
一、群主权益
1.超级返佣——享受欧易OKEx全线产品返佣40%
具体返佣规则请咨询欧易OKEx官方人员。
欧洲央行管委雷恩：预计将在秋季做出关于数字欧元的决定:金色财经报道，欧洲央行管委雷恩表示，预计将在秋季做出关于数字欧元的决定。[2023/3/28 13:30:36]
2.保底薪资——2500元
群主需要在当期带来至少10名新增活跃交易用户，才有机会获得2500元等值的USDT薪资奖励。如果群主在当期业绩为倒数10名内，则无法获得当期薪资奖励。
群主等级
奖励
LV1
2500元
LV2
3000元
LV3
以太坊创始人V神发布关于“单槽终结路径”的研究文章:金色财经报道，1月25日，以太坊创始人Vitalik发布了关于“单槽终结路径”的研究文章，文章表示，由很多论据推论，尽管以太坊现在有超过28w个验证者，但仍可以将以太坊最终确认时间减小至单个Slot时间。
实现“单槽终结”可以提升用户体验，减少以MEV为目的的重组链并减少协议复杂性和错误几率。但这是一个是长远的计划，其顺序会排在PoS、分片、Verkle树之后。目前，实现这一目标主要思路有：
1.通过超级委员会实现，即通过至少数百名的超级委员会验证者完成共识中单个slot内的验证工作。
2.让如今的巨量的验证者更快更高效的发挥作用，即让聚合签名过程更高效。
此外，对于“单槽终结”实施有具体如下4点要求。
1.加紧优化签名聚合工作；2.确定超级委员会规模；3.研究、达成一致并指定一个理想的共识和分叉机制选择；4.同意并在实施路径上执行这些。[2022/1/25 9:11:04]
3500元
Bitfinex首席技术官分享关于未来DEX的一些想法:Bitfinex首席技术官Paolo Ardoino在接受Cointelegraph采访时表达了自己对DEX未来的一些想法，具体如下：
1.我设想有数以千计的小型P2P节点/匹配引擎，每一个都由不同的组运行，从而形成一个分形的流动性聚合模型；
2.目前的DEX是令人兴奋的，但只是暂时的解决方案，一些问题包括：
- 单一管理智能合约；
- 单一治理组/代币；
- 没有KYC；
- 运行缓慢；
- 高度依赖单一链及其费用；
- 更快的区块链更加集中；
3. 更多的问题：
- 尽管区块链是“去中心化的”，由许多节点运行，但该合约是唯一通过散列标识的，因此在监管机构眼中，该合约仍然是围绕一个单一集团集中化；
- 可能会遭受不同类型的黑客攻击，仍然是单点故障；
4. 不可阻挡的DEX：P2P（BitTorrent和闪电网络的混合，数以千计的小型交易所/订单/所有权/部署），直接TCP/IP网络模型（没有区块链传输层），区块链结算，集线器只是数据/订单的聚合器。[2020/8/17]
LV4
公告 | 关于HB.top更改Maker%Taker机制:HB.top公告称，为配合HB.top 汇币网平台币HB的生态建设，构建HB治理平台的目标，本周将现有Maker&Taker机制做出调整。[2018/8/14]
5500元
3.社群激励赛——赢3万元奖金池
赢等值USDT奖励
排名
拉新激励赛
交易激励赛
第1名
5000元
5000元
第2名
4000元
4000元
第3名
3000元
3000元
第4-10名
每人500元
每人500元
拉新激励赛参赛规则：当期至少邀请20名新增活跃交易用户，才有参加拉新激励赛的资格，否则将无法参与比赛。按邀请新增活跃交易用户数量排名，获取相应奖金。
交易激励赛参赛规则：当期至少邀请10名新增活跃交易用户，才有参加交易激励赛的资格，否则将无法参与比赛。群主邀请的用户在当期的币币交易金额和合约交易金额进行总量排名，按名次获得相应奖金。
激励赛排名与群主等级无关，满足规则即可参与。
4.邀请激励赛——额外奖励2500元
邀请激励赛参赛规则：当期邀请新用户30人以上并完成KYC2级认证，奖励1000元；邀请新用户60人以上并完成KYC2级认证，奖励2500元。
5.推荐新群主奖励——获高达2000元奖金
具体奖励规则请咨询欧易OKEx官方人员。
二、晋升机制
在LV1等级中排名前10，次期晋级LV2等级群主；
连续2期在LV2等级群主中排名前3，次期晋级LV3等级群主；
连续2期在LV3等级群主中排名前3，且平均业绩水平不低于本人首期业绩水平，次期晋级LV4等级群主；
各等级群主单独排名，业绩数量相同按并列名次计算。
三、淘汰机制
当期邀请新增交易用户少于10名的群主无法获得当期薪资奖励；
当期业绩排名为倒数10名内无法获得当期薪资奖励，群主直接淘汰；
LV2及以上群主连续2期同等级排名倒数30%内，降1级，直至LV1等级。
四、结算方式
每期结束后7个工作日内，群主底薪及奖励会以USDT形式发放到群主报名账户，按当日欧易OKEx客户端“汇率概览”的价格进行结算。
五、群主职责
1.自觉维护欧易OKEx形象，积极配合欧易OKEx官方发起的社群活动；
2.群主自身以及社群内不可出现诋毁欧易OKEx行为及言论，一经发现立即解除合作；
3.若合作社群内出现有关欧易OKEx负面言论群主要及时予以引导，社群超1周无人维护将解除合作；
声明：本次活动最终数据以欧易OKEx官方口径为准，本活动最终解释权归欧易OKEx。
感谢您对欧易OKEx的支持！欧易OKEx将持续为您提供更优秀的产品和更优质的服务！
欧易OKEx晨星计划项目组2021年1月8日(HKT)
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