区块链颠覆传统公司模式，LABORER打造全员自治型商业生态如果你厌倦了在公司开那些毫无意义的会议，厌倦了辛苦通勤却只为露面证明自己来上班了，厌倦了听从你根本不太信服的领导的煞笔安排，当然还有一些拉胯同事，那么LABOERE所倡导的由区块链管理的未来公司工作环境也许非常适合你，那就是DAO。
不想打工的打工人，最终都去了哪里？
“打工是不可能打工的，这辈子都不可能打工的”，几年前，一位头顶犀利造型、面带玩味笑容的中年男子在面对记者采访时，说出了这句风靡一时的网络名言。
这名中年男子姓周，是一个盗窃者，曾经凭借这句戏言爆红网络，后来他本人虽然因为偷盗入狱，但他说的这句话，却从没有被互联网忘记。
不想打工”，应该是当代年轻人的共性，在互联网席卷全球的今天，内卷、中年焦虑等名词时刻折磨着我们，“打工人”，也一度成了弱势群体的代表。
中国安全产业协会区块链专业委员会筹备成立:11月14日，中国安全区块链产业论坛在深圳高交会主会场会展中心举行。国家工信部原巡视员、中国安全产业协会监事长韩俊在会上宣读了《中国安全产业协会关于区块链专业委员会筹备成立的批复》，选举产生了中国安全产业协会区块链专委会，高精鍊当选理事长。中国安全产业协会区块链专家委员会主任艾安军表示，区块链赋能安全产业带来的新情况和新挑战需要我们树立新的安全观。相关部门按照包容审慎的监管原则，探索制定区块链技术与应用管理相关政策规章，研究完善区块链风险管理机制。加大对数字资产发行融资活动的监管力度，保护投资者权益，防范系统性风险。在区块链技术研发、应用中加强数据监管，分布式存储运行机制中依法依规保护个人和商业信息等安全。（时刻头条）[2020/11/18 21:12:07]
在公司机构下，员工无时无刻不在面临频繁而又毫无意义的会议、面对上下班拥挤又辛劳的通勤路程、接受一无所知的领导对自己指手画脚，还要时时为那些“不太专业”的队友收拾残局。
动态 | 预计到2026年，全球保险业中区块链技术市场将达到76.422亿美元:Verified Market Research发布了一份全球保险业中区块链技术市场的主题报告。报告指出，2018年全球保险业中区块链技术市场价值7512万美元，预计到2026年将达到76.422亿美元，从2019年到2026年的复合年增长率为78.2%。（Reports Files）[2019/12/30]
在这样的大环境下，我们迫切地渴望能出现一种新的组织形态，一种能够实现工作自由、创业自由、收益自由的开源性组织形态。
市场需求决定供给，在大众都渴望脱离传统公司机构的前提下，基于区块链的去中心化组织，即DAO，开始受到广泛关注。
在DAO组织中，不再有CEO或者老板，不再有领导角色的存在；在DAO组织中，大家可以更加自由地参与工作过程，组织成员的工作驱动也将会源自个人的优势与技能，以及推动项目运行的自主性，而不再来源于领导者的分配和安排，这种更开放自由的工作方式获得了许多人的青睐。
声音 | 海通证券：“区块链”概念在炒作后难免价值回归:海通证券认为，美股中概股迅雷大涨翻倍周末区块链相关概念以及个股已经充分发酵，周一或掀起涨停潮。 未来区块链将在金融、医疗、政务处理、智慧城市等领域拥有广泛应用空间，但我们要认识到区块链技术目前还存在成本高效率低的问题，并非广泛适用所有的应用场景，而且各家上市公司真正体现到业绩增长尚需时间验证，所以 “区块链”概念在炒作后难免价值回归，因此投资者需要注意短线追高的风险。（第一财经）[2019/10/28]
基于如此强大的市场需求，Laborer正式诞生了。Laborer是一个专门服务于自由职业者的开源性区块链DAO组织，在该组织中，每一个具备一技之长的打工人都可以为自己工作。
Laborer组织的存在可以驱使成员自发自主的进行工作和产出，这将有助于提高成员的工作产能。
动态 | 威士忌品牌Ailsa Bay合作区块链公司arc-net进行产品溯源:威士忌品牌Ailsa Bay已与区块链技术公司arc-net达成合作。Ailsa Bay将使用区块链技术来捕获威士忌生产的整个蒸馏和制造过程，允许客户从源头至商店跟踪其产品，确保真实性和可追溯性。（Food Beverage）[2019/10/14]
而另一方面，Laborer的潜力也不仅仅在于实现了更好的产出，也在于为每个人提供更好的工作体验，在Laborer组织中，成员可以获得比全职工作更高的收益，也可以充分利用自己的时间和精力，而不再被单一工作所捆绑。
工作更自由，收益更自由
从本质上来讲，Laborer是一个更加去中心化的自治组织，组织内没有中心化的资金方或者决策者，所有人都是在给自己“打工”。
声音 | IDC：预计2022年中国金融行业区块链支出规模达6亿美元:IDC于近日发布《中国区块链金融行业应用，2019》报告，针对中国金融行业区块链应用进行全面研究，内容涵盖区块链的特征、区块链在金融行业应用的支出规模与未来预测、应用场景、典型案例等，并为技术提供商提供参考和建议。根据IDC市场追踪数据，2017年中国金融行业区块链的支出规模达到4500万美元，预计到2022年将达6亿美元，复合增长率高达67.5%。[2019/2/25]
用户可以在组织内自由地工作和发起项目提案，只要提案通过社区投票，即可实施，这可以使组织内的“打工人”们实现工作自由、效率自由，以及收益自由。
为了激励整个组织成员们自发为生态建设做出贡献，Laborer还设置了激励层，Laborer在BSC上发行了价值通证LAB，该通证将作为Laborer组织中的价值token来流通，可用于构建更加完整的商业生态。
LAB发行总量为100亿，其中10亿用于空投、30亿用于组织内的流动性挖矿、10亿在去中心化交易所添加流动池、10亿用于商务合作消耗、25亿用于奖励后期的社区活动、10亿用于项目开发团队开支，最后另设置了5亿的资金池用作技术社区的Bug赏金。
由上述分配方案可以得出，LAB的应用场景十分广泛。在Laborer组织中，所有持有LAB通证的用户都属于治理社区的一员，社区治理成员将有权对组织的任何提案进行投票，整个组织内的项目运作完全由社区意识推动，而不再受到中心化组织的影响。
在Laborer组织中，任何成员只要拥有可行的创意和想法，都可以向组织进行提案，如果该提案极具说服力和可执行性，并使得其他治理成员相信了该方案对LAB通证的价值，那么提案就会通过；这也就是说，组织内所有用户都有机会成为项目发起人。
另一方面，组织内用户还可以通过参与项目推广、开发以及测试等环节获取收益。简而言之，组织内的项目走向将完全由社区成员共同治理，这样就保证了组织内所有项目的高度去中心化。
整个Laborer组织还具有高度的包容性和可延展性，LAB通证作为组织内流通的价值通证，会随着组织内成员所创建并维护的项目增加，而不断拓展新的应用价值。
这是属于自由职业者的未来
随着区块链技术对落地应用层面上的深入布局，去中心化概念将会对传统公司架构带来不小的冲击，社区自治组织也会成为非常火热的工作模式，因为它所带来的将是更高效的社会生产力。
目前英国、法国等多个国家都已经出现了以DAO形式设立的公司，分布式自组织将会越来越多；毫无疑问，基于DAO的生产力价值流动，将在全球发挥越来越大的作用。
而Laborer组织的愿景，就是打造出一款全球最具包容性的自由职业去中心化自治组织，它将通过智能合约保持运转，并将交易和规则编码在区块链上，实现公开公正、无人干预和自主运行。
目前，Laborer组织已获得了包括CGT资产管理公司在内的多家资本合计100万美金的融资，同时还与多个社区达成了深度合作，这对Laborer组织的整个生态发展都将起到良性推动作用。
回过头来看，Laborer组织所创建的正是一个全新的由区块链管理的未来商业生态。在整个生态内，组织会充分维护打工人的利益，让打工人能够利用自己最擅长的天赋和技能，干自己最喜欢的事情；这不仅能够使用户更加自由轻松快乐的参与工作，还可以获得更高的收入。
在Laborer组织内，LAB通证将作为用户主要收益兑付方式，当用户持有LAB通证时，收益将主要来自两个方面：一是通过构建新的应用来增加代币本身的价值、二是通过为社区贡献自己的力量来获取LAB通证。
简单的说，一方面成员可以直接购买更多的LAB，并长期持有该通证，以获得社区治理权和LAB通证升值的收益；另一方面，成员也可以通过帮助Laborer组织内的项目运行，来赚取更多的LAB通证。
这种激励层的设计，将有助Laborer组织成员的自助推广和自主维护，毕竟在Laborer组织中，所有人都是在为自己打工，所以成员的工作积极性也将会被无限放大。
最后，由于Laborer组织内会组织内会源源不断的扶植新项目的诞生和运行，因此平台流通token-LAB的应用及流通场景将会越来越广泛。
在区块链的世界里，应用场景决定了通证的价值，那么我们相信，LAB通证的价值，必将随组织内用户的加入而不断被推上新的高度。
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