欧易OKX&领英正式发布全球首份《2022全球区块链领域人才报告-Web3.0方向》，报告全文近2万字，耗时近3个月，数据样本覆盖180个国家，囊括了全球区块链行业概览，人才现状以及人才发展趋势与建议三大板块。
报告核心摘要
全球区块链领域人才增长强劲，但中国人才增速相对较低。全球区块链人才总量同比增长76%，美国、印度、中国为前三大区块链人才国，其中，中国人才增速相对较低，仅为12%，而中国人才需求同比增速高达60%，中国人才增速远低于人才需求增速。
核心人才需求从金融导向型转向技术型人才。全球区块链领域金融类人才占比最高，测试工程师岗位人才增速最高，而技术型人才需求的缺口最大。
人才任期短、流动率大，且以行业内部流动为主。全球区块链人才的任职期平均为1.2年，整体人才流动上呈现任期短、人才流动率大的特征；具体流动特征则表现为：除金融公司和科技公司人才涌入区块链行业外，区块链领域人才流动渠道以行业内部、同行企业流动为主。
报告：2021年四季度42%的加密基金持有DOT:金色财经报道，区块链行业分析公司Messari发布了2021年四季度加密基金流动投资组合报告，主要内容包括：
1.Polkadot的DOT是加密基金持有最多的资产，市场上57支基金中，有24支基金持有DOT，这意味着有42%的加密基金“押注”波卡智能合约平台；
2.在排名前30名的加密资产中，流通市值最高的是Terra（LUNA）、其次是SOL、AVAX和DOT；
3.加密基金投资标的开始转向智能合约平台和DEX，在加密基金投资比例方面，智能合约平台获得了36%的投资；DEX占比为16%、借贷协议占比11%、数据管理领域占比9%、衍生品占比4%。[2022/3/11 13:50:10]
区块链企业对人才的学历要求正在提高，且女性人才稀缺。全球区块链领域人才男女比例约为8：2，硕士人才占四成，整体学历水平相对较高，且专业性越强的岗位学历要求越高，随着区块链行业整体的创新发展以及全球部分高校陆续开设与区块链相关的学科或课程培养专业人才，人才学历要求将进一步提高，人才竞争将更为激烈。
海南省2021年度金融信息服务暨区块链信息服务从业人员培训班开班:9月25日，2021年海南省金融信息服务暨区块链信息服务从业人员培训开班仪式在湖南大学举行。参加此次培训的有海南省内金融和区块链信息服务机构、金融和区块链信息服务管理部门、新闻媒体和高校科研院所等单位相关从业人员和负责人等。（南海网）[2021/9/25 17:05:49]
韩国国会议员提议从2023年开始对虚拟资产收入征税:韩国民主党民主研究所所长、国会议员卢雄来今日提议修改税法，将虚拟资产收入征税推迟一年，从2023年开始对虚拟资产收入征税。此外，他还提议将虚拟资产的收入归类为“金融投资收入”，合计最多可以获得5千万韩元（约4万美元）的所得税减免。（韩联社）[2021/7/6 0:31:07]
2020年“比特币已死”相关说法数量同比下降70%:1月27日消息，随着比特币价格暴涨创新高后，比特币怀疑者所谓的“比特币已死”相关说法数量在2020年有显著下降。最新的数据报告显示，2020年“比特币已死”的说法数量较2019年下降了70%。（Crypto Potato）[2021/1/27 21:48:52]
2020年12月Tether净印钞约合26.11亿USDT 总市值突破208亿美元:据Tokenview区块浏览器数据显示：十二月USDT新印钞40.49亿枚，新销毁14.37亿枚，共计净印钞26.11亿枚。其中以太坊上印钞数量约17.61亿，波场链上印钞约8.5亿，新增印钞共计流入4家交易所，共计11.88亿USDT、按流入量排名分别为Bitifinex-8.2亿枚、Binance-3.58亿枚、Peatio-649万枚、Huobi-97万枚。当前USDT总市值已超过208亿美元。[2021/1/2 16:16:09]
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