进入6月以来，加密货币市场的暴跌进一步确定了熊市的到来。
但不同加密公司有着不同的应对之道，有的决定大举扩张，有的只能裁员收缩应对，正如老话所言：潮水退了才知道谁在裸泳。
人无远虑，必有近忧。只有对未来具有足够的思虑周全，才会有充足准备来应对眼前暂时苦难，甚至可以逆势扩张。这也对创始人提出了更高要求。
金色财经汇总了知名加密公司近期扩张或者收缩举措。
6月14日币安首席执行官赵长鹏表示，熊市是加密货币公司雇用更多人员和增加投资的好时机。他表示，币安拥有一个“非常健康”的战时基金，币安现在正在扩大招聘，此外，币安还在“加快并购活动”。赵长鹏认为，牛市期间的项目很多，但溢价也通常很高，币安正在寻求增加投资并增加其不断增长的投资组合，将“最大限度地利用加密寒冬”。
金色财经挖矿数据播报：BTC今日全网算力下降2.14%:金色财经报道，据蜘蛛矿池数据显示：
BTC全网算力146.722EH/s，挖矿难度18.60T，目前区块高度664718，理论收益0.00000755/T/天。
ETH全网算力307.098TH/s，挖矿难度3955.46T，目前区块高度11598210，理论收益0.00786130/100MH/天。
BSV全网算力0.655EH/s，挖矿难度0.09T，目前区块高度668742，理论收益0.00137435/T/天。
BCH全网算力1.167EH/s，挖矿难度0.21，目前区块高度669028，理论收益0.00077146/T/天。[2021/1/6 16:31:45]
币安的一位发言人表示，币安有2000 多个空缺职位，职位遍布欧洲、亚洲、南美、非洲和中东。
金色财经合约行情分析 | ETH引领市场突破，行情进一步激活:据火币BTC永续合约行情显示，截至今日18:00（GMT+8），BTC价格暂报9537美元（+0.28%），20:00（GMT+8）结算资金费率为0.010000%。
BTC昨晚在9500美元附近上下插针，震荡一段时间后，开始向上突破，最高至9690美元。根据火币交割合约数据，BTC当季合约成交额增加，持仓量略减，精英多头占比稳定，当季合约溢价稳定。市场普涨，ETH涨幅最大，突破了3月以来的高点。今日市场有所回调，但BTC价格仍在9500美元上方。
USDT于火币全球站OTC的报价为6.95元，溢价率为-0.94%。[2020/7/24]
6月16日欧易OKX官方推特发文表示，OKX将加速招聘、建设和拓展服务，计划于未来一年内在全球范围增加30%的员工，达到5000人。目前，欧易OKX全球领导团队包括40%的女性员工，此外，文章中表示，“我们坚信Crypto在推动新一次技术革命乃至人类文明进步中的重要地位，每一次风波都将使行业更加成熟。我们不断从世界各地招募优秀的人才，顶尖的团队使欧易OKX成为加密、去中心化金融和web3领域的世界领导者。欧易OKX期待优秀人才的加入。”
金色财经行情播报 | BTC小幅拉升，多头有发力空间:火币行情显示，今日BTC小幅拉升，局部压力位在8990 USDT附近。日线图看，昨日行情收长下影线，但均线MA5对多头构成威慑。从4小时图看，此前三次下探支撑后蓄势上扬，多头尚有发力空间。截至10:00，火币平台的主流币的具体表现如下。[2020/5/13]
5月28日，FTX创始人兼首席执行官Sam Bankman-Fried在采访时表示，FTX准备花费数十亿美元购买其他公司的股份，因为它希望扩大其为客户提供的产品套件。FTX及其美国实体最近几轮融资（总额超过20亿美元）可用于为这些举措提供资金。
分析 | 金色盘面：BTC期货合约持仓变化:金色盘面综合分析： 据OKEx数据显示，目前做多账户62%，做空账户36%，多头持仓比例21.48%，空头持仓比例21.69%，从数据看，目前做多账户依然占据优势，但空头平均仓位超过多头，说明市场力量在转换。截至发稿，季度BTC0928合约价格为7185美元，现货价格为7188美元，贴水3美元，这是近期贴水最小值，市场做多热情高涨，但也要做好风控。[2018/9/2]
6月17日，FTX宣布已签署协议收购加拿大加密资产交易平台Bitvo。
6月15日， Kraken官方发文表示没有调整招聘计划，也不打算裁员。在2022年剩下时间里，有500多个职位需要填补，并且相信熊市非常适合淘汰那些炒作的申请人。
Polygon一位消息人士表示，“已经在各地招聘了至少50名高级人员”。Polygon6月15日还公开宣布招聘前Meta和微软营销人员Jennifer Kattula担任其营销高级副总裁。
6月14日Coinbase官方博客发布首席执行官Brian Armstrong公开信，将Coinbase团队规模减少了大约18%，以确保Coinbase在这次经济衰退期间保持健康。Brian Armstrong表示，裁员出于两方面考虑，一是管理费用，二是提高效率。
6月18日Coinbase首席政策官Faryar Shirzad承认，未来的某个时候，Coinbase可能会进一步裁员，这是“负责任地运营公司”的长期计划的一部分。
6月14日加密借贷平台BlockFi宣布，BlockFi联合创始人Zac Prince和Flori Marquez在一篇博客文章中表示，BlockFi团队已发展到850多人，但自2022年第一季度以来，宏观经济环境发生了巨大变化，引发了股市和加密货币市场的大幅回落。因此将减少营销支出和放缓员工人数增长，BlockFi将裁员“大约20%”。
6月13日Crypto.com CEO在推特上表示，由于市场持续低迷，Crypto.com将裁员260人，占公司员工总数的5%。Maszalek称，裁员是“艰难而必要的”决定，目的是“确保长期可持续的增长”。
6月20日Bybit联合创始人兼首席执行官Ben Zhou发文表示，受全球经济影响，股市和数字货币均被影响，包括数字货币行业。自2020年以来，Bybit的组织增长了3倍，但平台的增长指数和收入并没有同等量级的增加，表面运营效率不如从前，未合理利用资源。鉴于此，Bybit内部一些职能和岗位将被评估，以进行合并或优化。对于受影响的团队成员，Bybit将提供经济补偿金和员工辅导热线。 内部人士透露，经历了前期扩张，目前Bybit员工人数超过2500人，但内部组织架构紊乱，再加上行业遇冷，相关事业部一直处于烧钱状态，所以才有了这次裁员整顿；关于网传的期权事业部裁员50%，该消息人士表示，具体裁员比例及名单目前尚未公布，但保守估计裁员比例将达到20%～30%。
6月20日总部位于阿联酋的加密货币交易所BitOasis表示，解雇了约5%的员工。
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