技术类
技术是Web3的根基，技术人员也是Web3世界最重要的一批人，尤其在当前发展阶段。
主要应包括前端、后端、合约、测试、运维、算法、数据分析等相关岗位。
像前端、后端、测试、运维、算法等，行业特殊性相对较小，可更多考虑从互联网行业直接引进熟练人才。
合约是独特的，也是当前行业相对最稀缺的岗位，可能也需要支付最高的薪酬。
数据分析岗有通用之处，也有很多不可通用之处，可能需要具体情况具体分析。
综合来看，技术人员的来源可以主要考虑：
国内外知名高校、知名技术类高校计算机相关专业在校生（本科生、研究生等）
国内外科技行业大厂出身的技术人员
区块链行业的老技术人员
产品类
（包括但不限于产品策划、游戏策划等）
投资盘点公司Deal Box成立风投公司以投资Web3技术:金色财经报道，基于区块链的数字证券和投资盘点公司 Deal Box 成立 Deal Box Ventures，将向新兴增长领域、房地产、FinTech、FunTech 和社会影响五个方面的 Web3 技术投资 1.25 亿美元。 Deal Box 已经完成了对 Total Network Services、 Rypplzz 和 Forward-Edge AI 的初步战略投资。[2023/1/18 11:19:29]
产品策划（下按惯例改称产品经理）在现阶段的Web3的主要特点是，做得好也未必能帮助项目突破，但做得差很容易把项目搞砸。所以合格的产品经理，首先能符合预期的进行相关工作的交付，这方面大厂出身的产品经理再合适不过了。
但若对产品经理寄予更多期望，比如他不仅是个偏执行的角色，还要进行各种重要决策，则可能需要在经验、学习能力、好奇心、总结反思能力等各方面提出更高的要求。比如一个NFT项目的产品经理，他很可能不仅仅要关注如何做一个更好的官方网站，更重要的是关注NFT的世界观与设计概念、玩法规则、后续权益。
美股持续走高，道指较3月23日收盘点位上涨20.48%:美股盘中持续走高，道指涨逾1200点，较3月23日收盘点位上涨20.48%；纳指、标普500指数分别较3月23日收盘点位上涨约12%、16%。[2020/3/27]
为某项目设计经济模型，这种职能如果强行归类，也可归到产品类中（就像数值策划为游戏策划的一种一样），但显然其要求颇具特殊性。
产品经理最好来自成熟大厂：
国内外科技行业大厂出身的产品经理
真正有高价值的产品经理最好是这样的：
国内外科技行业大厂出身，在该细分Web3领域有足够经验和认知（≥半个专家）的产品经理
在某细分Web3领域有足够经验和认知的人（专家）
设计类
设计在Web3世界里占有足够重要的地位。在NFT项目里，JPG的设计很大程度上决定着项目的成败；即便不是NFT项目，设计决定着大量用户对项目的观感，在目前的行业氛围下也是非常重要的。
动态 | 封面盘点2019十大酷科技 区块链上榜:1月5日，由封面新闻最新盘点的2019十大酷科技出炉，其中包括区块链，代表企业：支付宝。过去一年，支付宝区块链技术落地超过40多个场景，也从不同的场景给用户带来便利和安全。据公开信息显示，支付宝与阿里巴巴已经蝉联两年全球区块链技术专利申请量最多的互联网公司，其在共识机制、智能合约、可信计算、隐私保护、跨链交互上都取得了突破。[2020/1/6]
交互设计/UI设计，与科技行业中的相应岗位的设计师区别并不大，可以更多考虑引进成熟人才：
国内外科技行业大厂出身的设计师
平面设计/艺术家，这块具有一定特殊性，是一个相对独立的圈子，可以考虑：
国内外知名艺术类院校在校生
国内外知名高校艺术类、设计类在校生
国内外知名公司出身的平面设计/艺术家
知名平面设计师/艺术家
盘点：红杉资本曾投资火币、Filecoin、Orchid Protocol、IOSToken、Ontology等加密数字货币项目:今日币安赵长鹏在推特宣布，未来所有在币安上币的项目都需要披露是否与红杉资本有直接或间接的关联。消息一出，多个与红杉资本的项目在币安的价格大幅下跌，业内人士认为这是赵长鹏对红杉资本起诉币安的一次强力反击。早在2014年，红杉资本投资火币，是火币第一大机构股东，目前火币是全球排名前三的交易所。红杉资本还曾投资过Filecoin、Orchid Protocol、IOSToken、Ontology等加密数字货币。[2018/5/7]
运营类
运营在Web3世界也非常重要。运营的种类繁多，工作内容庞杂。
首先是社群/社区运营。社群/社区是Web3世界的根基之一，如何运营好Discord社区，如何运营好Telegram社群，对于国内项目来说，再加上如何运营好微信社群，对于项目的成败有着至关重要的作用。
区块链概念股涨跌盘点:
四方精创（300468）：现价42.80元，涨幅6.28%，成交额3.52亿，流通市值28.62亿；
飞天诚信（300386）：现价17.81元，涨幅1.77%；成交额4.60亿，流通市值35.28亿；
赢时胜（300377）：现价13.37元，涨幅1.67%；成交额7.64亿，流通市值68.15亿；
第一创业（002797）：现价9.87元，涨幅0.82%；成交额8.99亿，流通市值189.35亿；
广电运通（002152）：现价7.52元，涨幅0.82%，成交额3.56亿，流通市值146.99亿；
北大荒（600598）：现价11.30元，涨幅0.53%；成交额1.54亿，流通市值20.88亿；
新国都（300130）：现价25.61元，跌幅0.27%；成交额1.08亿，流通市值40.25亿；[2017/12/20]
这块社群运营面临的新问题比较多，招足够聪明的在校生让他去摸索，其实效果可能也不错。招科技行业经验丰富的老社群运营，如果他不足够有探索精神和创新意识，从之前的经验中没有总结出足够抽象的方法论，那反而容易束手束脚。
可关注：
区块链行业的老社群运营
国内外知名高校的在校生
国内外科技行业大厂出身的能总结出足够方法论的社群运营
其他可以被归为运营类的工作太多，包括但不限于产品运营、活动运营、内容运营、用户运营、类目运营、项目管理，甚至像肝白名单或者组织人肝白，其实都可以归为运营类工作。尚需具体情况具体分析。
对于无任何对口岗位经验、缺乏行业认知但综合素质比较高的人才，从运营类工作切入Web3是比较容易的。
市场类
市场类工作也是庞杂的，在Web3至少包括媒体运营（根据我的理解，该岗位归到市场类来了）、项目合作、市值管理等多方面。市场类工作有自己的特殊性，专业技能在长线来说非常重要，但相关资源却能在短期见效，而且长期来说也同样可能是决定性的，因此评估这类人才至少要注重专业技能和相关资源两个方面。
媒体运营方面，专业技能与经验相对重要：
区块链行业的具备相关经验的人，包括一部分媒体KOL
国内外知名公司出身的媒体运营类人员
国内外知名高校的相关专业学生，尤其是有成功媒体运营经验的
有成功媒体运营经验的其他人，如其他行业KOL
项目合作方面，要重视资源：
区块链行业的具备相关经验的人，尤其是自带资源的
国内外知名公司出身的市场类人员，尤其是负责项目合作方向的
市值管理是一个新的方向，经验很重要：
投资/战略类
其中最常见的是投资经理/投资分析师类岗位，这类岗位在Web3生态中极其重要，很多是弄潮儿。牛市行情中，岗位需求量是相对大的，此时招人可能会更灵活，但如果到熊市，整体招人门槛可能会迅速提高，毕竟这类岗位还是相对“精英化”的。
此外可能还包括战略、用户研究、数据分析等多个岗位。
总体可以关注：
国内外知名投资/咨询机构出身的人
国内外知名科技公司的投资/战略等出身的人
区块链行业的投资/战略类岗位从业者
国内外知名高校且对区块链有较多经验和较高认知的在校生
职能类
这里可能包括HR、法务、财务、行政等多类岗位。
HR也是专业技能与资源并重的：
国内外知名公司出身的HR
区块链行业的老HR，尤其是有足够人脉资源的
法务则是要关注对区块链相关法律的了解和理解程度：
区块链行业的老法务
其他对区块链相关法律有较深理解的人，如律师等
财务、行政的行业特殊性相对较低，可以多考虑引进其他行业成熟人才：
国内外知名公司出身的财务/行政
总结
总的来看，想要抓住Web3人才，可以考虑从如下方面入手：
高校：国内外知名高校、知名技术类高校、知名艺术类高校的在校生
自建高校渠道
与相关高校渠道合作
举办针对在校生的活动
科技行业大厂：国内外科技行业大厂的人才
与国内外科技行业大厂建立并保持联系
关注帮助人才转型Web3的社群
关注互联网科技行业社群
其他行业大厂/知名公司/知名组织：如以设计、艺术、市场、投资、咨询、HR、法务、财务等知名的公司、组织
与其中一些潜在Web3人才密度较高的机构建立并保持联系
各细分领域KOL&知名人士&专家
区块链行业：区块链行业的老人
与目前区块链行业的知名企业、其他企业建立并保持联系
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