2022年12月21日，领英正式颁发“MostIn2022全球吸引力雇主”奖，欧易OKX荣登榜单，并成唯一上榜的Web3科技公司，体现了业界对欧易OKX全球品牌建设、人才发展路径以及社会责任等方面的高度认可。
“MostIn2022全球吸引力雇主”是领英依托于全球8.75亿会员大数据综合计算而成的榜单，旨在评选并表彰全球范围内最具人才吸引力及最具品牌影响力的先锋企业，以榜样的力量激励更多中国公司推进全球人才布局，为优秀人才提供职业机会。除欧易OKX外，同时获得该奖项的企业还包括阿里巴巴、字节跳动、腾讯、华为、特斯拉中国、小米、京东等众多知名企业。
声音 | 欧洲央行行长：将对Facebook的加密货币进行监管:据路透社6月23日消息，针对Facebook推出的数字虚拟货币，欧洲三家央行表示，将对其进行监管，来保证它不会危及当地金融体系和被用作。英国央行英格兰银行行长Mark Carney对此表示，“它必须是安全的，否则就由英格兰银行、美联储，以及所有主要的全球中央银行和监管者直接进行监管。”[2019/6/23]
欧易OKX自2017年成立以来，坚持埋头创新，产品服务范围已覆盖全球200+国家和地区，在美国、新加坡、香港、马耳他、迪拜、都柏林等均设有办公中心，拥有超2000万用户和3000名员工。此前，据欧易OKX官方公开宣布，将积极承担社会责任，提供更多就业岗位，在全球范围内持续进行人才扩招，使团队总人数达到5000人。
声音 | 欧洲委员会：呼吁相关方制定规则保证引入区块链技术时遵守欧洲立法:据bitnovosti消息，欧洲委员会（EC）编写了一份关于区块链技术在国际贸易领域使用的初步报告，呼吁相关方制定规则，保证在引入创新技术时遵守欧洲立法。该报告指出，可以使用区块链技术优化价值16万亿欧元的供应部门，因为其具有高交易成本和大量工作流程，并且其中可能发生错误和不准确的情况。目前相关试点项目已经启动，此举将降低成本，并将有助于经济增长。[2018/12/15]
人才是企业最宝贵的财富，也是行业激烈竞争中保持领先地位的关键。欧易OKX十分重视人才的培养和发展，从方方面面进行落实，一是设身处地为员工着想，提供业内有竞争力的待遇和福利保障；二是持续增加投入，帮助员工提升职业素养和专业技能，实现员工与企业共同成长；三是打造开放包容的企业文化，让不同文化背景的员工都能实现自我价值；四是营造极具人文关怀的工作环境，组织丰富的企业活动、探索远程办公等等。
动态 | 欧洲区块链中心在卢布尔雅那启动:据STA消息，欧洲区块链中心于今日在卢布尔雅那启动。该组织目标是成为一个将区块链利益相关者聚集在一起的欧洲领先平台。总统Bla? Golob说，斯洛文尼亚有可能实现这一目标。该组织共有13个合作伙伴，包括斯洛文尼亚和国外的教育，研究和专家组织。[2018/10/6]
据欧易OKX表示，公司的快速成长是全体员工共同努力的结果，未来将继续以提升员工幸福感为目标，同时打造全球顶尖的加密生态基础设施服务，推动区块链和数字资产走进亿万用户的生活，欢迎广大英才加入。
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