NFT领域可以说是如今Crypto圈子内最热闹的地方，从各路明星带货到各大品牌将NFT列为品牌宣发的新战场，越来越多人开始了解到NFT蓬勃的生命力，并开始收藏自己的第一个NFT。据数据统计，OpenSea当前用户人数高达124万，在一年的时间里飙升40倍，在2022年1月，OpenSea单月交易额便高达49亿美元。这是一片肥沃的土壤，无数Builder希望能在此做出一番成就；而频出的财富效应成为了NFT最大的广告牌，吸引了无数的逐利者。逐利本是一件再正常不过的事情，个人财富的累积与增长是每个人都喜欢的，但过度逐利却会危及到这个行业的健康发展。律动BlockBeats撰写本文，汇总近日NFT领域内的四大乱象，深度剖析这些行为对于行业发展会带来哪些危害，希望投资者、项目方能够引以为戒。发不完的新项目，抽不完的毯子
2月10日推特用户/img/20230508202636166284/1.jpg "/>
阿联酋皇家集团做空数十亿美元美股并加大对加密货币的投资:金色财经报道，阿联酋皇家集团由于担心经济衰退会给市场带来压力，已持有数十亿美元的美国股票空头头寸。据彭博社的一份报告，这家投资公司在年初开始看空股票，并将其投资组合转向短期国债。它还加大了对商品和加密货币的投资。目前尚不清楚该公司在做空哪些股票或行业。
报告称，皇家集团是一家帮助管理全球最大家族财富之一的企业集团，一旦估值提高且美联储暗示其正准备降息，该公司将寻求增加对美国的敞口。[2023/5/11 14:55:44]
再说版权问题，阿狸NFT是阿狸原始IP方授权发售的NFT，也就是说这个NFT其实并不是阿狸官方发售的商品，而只是授权给某一发行方制作NFT并发售，就像漫威可以授权多家潮玩公司制作并发售手办一样，也许在未来阿狸原始IP方又会授权新的发行方重新发售一套NFT，但是在Web3的时代里，还会有粉丝为这种Web2的行为买单吗？截止发稿时，阿狸官方已删除曾经发布的为这一版阿狸NFT宣传的微博。阿狸NFT也取消了公售并临时增发1000个白名单。Web3时代里最稀缺的资源是注意力，所以在Web2时代自带流量的IP进入Web3时代发售NFT会具有天然的优势。这也是为什么如今会有众多圈外明星、潮牌甚至是表情包制作团队都选择发售自己的NFT。圈外IP与原生IP相比，唯一的优势就是自带流量。而如何将流量转化为社区、如何与社区一同发展等诸多问题，圈外IP与原生IP其实站在同一起跑线上。而很多圈外IP进入Web3世界后仍然在用传统的眼光审视着大环境，试图将Web2的方法论套用在Web3，这显然是行不通的。Web3时代中，品牌不再只是IP，更包括了品牌背后的社区，社区与品牌不再是附庸关系，而是真正地融为一体。已经拥有一定粉丝基础的IP靠发售NFT赚一笔快钱无比容易，而它们是否为社区着想、是否关心自己的社区，决定了赚的这一笔快钱究竟是在利用自己的流量变现还是在损耗着自己的信誉。Web3的一大魅力就在于原生品牌与社区是相互陪伴的，这种伴随式成长也许不会让品牌在短时间内迅速成长，目前也没有一个Web3品牌能与Web2的巨头品牌相提并论。但是，「SkinInTheGame」会让品牌与社区之间的纽带变得更加坚不可摧。来到哪个领域就要遵守哪个领域的规则，在Web2的圈子里，向粉丝卖货可能被视为「发福利」、「卖小纪念品」，但是在Web3的世界里，这却代表着一份责任，社区愿意掏钱支持品牌，品牌就必须认真做事为整个社区创造价值。从先积累价值再慢慢消耗，到与社区一起不断创造价值，Web3让品牌的生命周期发生了前所未有的变动，每一个企图进军Web3的大品牌都应该正视这一点，并收起来自Web2的傲慢。新兴的「1.5级市场」，过度炒作的「白名单」
MetaMask Institutional 公布第三批机构托管方:9月28日消息，MetaMask Institutional 公布第三批机构托管方，包括Cobo、Floating Point Group、Liminal 和Propine，以为加密基金、做市商、交易台、DAO 和其他寻求接触数字资产类别的组织提高选择、安全性和运营效率。
据悉，MetaMask Institutional (MMI) 于 2021 年推出，其使命是为全球所有组织提供通往 Web3 的桥梁，目前总托管方达 11 家。[2022/9/28 5:59:25]
「TastyBones」无疑是近两个月最受关注的NFT项目，无论是整体画风还是宣传物料都可以称得上精致二字，TastyBones的白名单更是「一票难求」。而项目方的白名单采用了MintPass的机制，获得白名单的玩家能够在二级市场任意交易，随着玩家对TastyBones的热情不断高涨，MintPass的价格也水涨船高一度达到4ETH。就在大家期待TastyBones能够一举成为下一个「蓝筹」项目时，盲盒开盒的价格却让人大跌眼镜，截止发稿时，地板价仅仅不到1ETH，虽然相比于发售价有着数十倍的涨幅，但对于大部分在二级市场购买MintPass的人来说却已经「破发」。面对高昂的白名单价格，普通的社区成员很难经得起诱惑，而原本作为二级市场主要购买力的玩家，为了安全起见选择提前购买MintPass，这种过分的透支让白名单的存在完全成为了项目方炒作的筹码，而白名单的机制也变得毫无价值。白名单机制在设立之初本是为了筛选出愿意为社区做贡献、陪伴社区一起成长的「家人」，但如今却已经变成了稳定的低成本套利工具，在如今大量NFT项目发售的情况下，人们没有时间参与到每一个社区的建设当中，而大部分项目的白名单获取方式几乎为零成本，只需要「下苦功」便可以赢得一个白名单，既可以选择场外卖掉，也可以选择去以极低的成本在一级市场购买NFT并在二级市场套利。对于项目方和社区来说，这是他们所面临的严峻考验。律动BlockBeats此前曾发文《为了买一个NFT，我学会了英语和画画》描述了目前早已偏离初心的白名单获取机制的现状。其实，无论是聊天等级、邀请人数、二次创作等种种形式本能很好地筛选出最热爱社区的成员，但有财富效应的地方就会有投机者，更何况参与是零成本。而虽然目前也有项目方选择通过解密、唱歌等方式一边建设社区一边选出积极参与的成员，但是每种形式都有人能找到对策，解密有人卖答案、唱歌有人找代唱，通过较低的成本获取到可能带来极大利润的白名单，而社区只能继续面对着棘手的问题。良心项目方会想方设法将白名单发到真正愿意参与社区建设的成员手中，而一些项目方则完全把白名单这样的激励机制用作炒作热度的工具，很多项目方内部开设场外交易白名单或是官方售卖白名单，为的是在发售前将地板价的成本抬高，也许在项目发售前能够制造白名单的焦虑，引发关注。殊不知这是项目方在提前透支自己的「价值」。正如上文所提到的，通过饥饿营销等种种营销手段和白名单获取机制，让自己的推特数据好看，让自己的Discord显得无比热闹，而这种虚假繁荣会让很多人误以为项目具有巨大的潜力，但实际上可能只是一地鸡毛。也许我们都应该做出反思，白名单这一模式出发点虽然是好的，但是从目前的情况来看，白名单并不能很好地完成它们的使命，那到底应该如何对自己忠实的社区成员做出激励是所有从业者都需要重新思考的课题。持续一整夜的TwitterSpace：白名单都去哪儿了？
美国部落国家经济区发布 DAO 规则草案:金色财经报道，周三发布的规则草案显示，南卡罗来纳州罗克希尔的卡托巴印第安民族支持的数字经济区希望将去中心化自治组织 (DAO) 视为非法人非营利协会或有限责任公司。
拟议的法规是卡托巴数字经济区（CDEZ）努力吸引区块链和Web3公司到联邦承认的700英亩保留地的一部分。
根据 CDEZ 的说法，将 DAO 组织为非营利组织的选项提供了治理机构“渴望”的灵活性。这意味着 DAO 几乎可以完全通过自己的原则而不是任何法定要求来自由地管理自己。这些规则在 9 月 10 日之前公开征求公众意见。（coindesk）[2022/8/18 12:34:39]
上周，NFT圈内最大的热点莫过于Club721的纷争。2月12日，最大的中文NFT社区Club721因为内部管理员贪污白名单，团队领导管理松散引发的纷争在各个社区之间传播。当晚双方当事人在TwitterSpace上各执一词、互相爆料，持续了7个小时之久，同时在线收听人数超过1000人，一度引发了TwitterSpace服务器崩溃，一方指责对方贪污白名单，另一方指责对方没有给予应得的激励。当晚过后，更多关于Club721和OpenDao创始人的内幕仍在持续发酵。这又是一场因为白名单产生的纠纷，而这也恰恰反映出了分布式公司结构与DAO组织共同面临的难题：治理模式与激励模式。自新冠疫情蔓延全球后，越来越多企业与公司开始采取治理方面更为松散的分布式办公；而DAO一直以来被Web3居民认为是可以替代传统公司制的新型组织架构，也引来了a16z等顶级投资机构的关注。但这二者却也同样面临着难题。第一个难题便是管理与治理。目前DAO组织最常用的治理方式是投票，而大多数投票权重是按照token或NFT的持仓量赋予，这样简单粗暴的方式并没有考虑到每个DAO成员都有哪些经历、擅长哪些方面，而这样投票出的结果也就很有可能是错误的方向或是效率极低的方向，曾经就有过某投资DAO因全部投机决策都由社区成员投票决定导致赔光本金的案例。像FWB这样的DAO组织之所以能成功，是因为他们并没有一个明确的、具象的目的，更像是一个社团，所举办的活动大多无关于效率，所以才可以打牢地基并逐步做大。多年来人们都采取集中式公司制不是没有原因的，而是出于对提高效率的考量。在Web2的世界中很多公司也采用尽量扁平化的管理方式来做到「半去中心化」；在Web3时代，DAO也需要找到一个更加合适的治理模式，将去中心化与效率做更好的平衡。分布式公司虽然可以制定一整套严格的规章制度，但是较为松散的管理模式依旧会有空可钻，内部控制环节的空缺会导致贪污、腐败等问题频出，并且没有人能发现。而这场风波的另一焦点便是激励问题。公司制应当用公司的方式处理，定好薪酬并如约发放；而如果是DAO，则需要制定好一份每个人都能满意的激励方案。而激励机制的制定首先会遇到上述治理机制问题的阻碍，想要高效地制定出一个能让各方都满意的方案本来就是困难的，而在实施时也同样会遇到效率问题。无论公司还是DAO，激励都是燃料，是让员工与DAO成员持续贡献的保障。分布式与DAO管理结构本就松散，若长期贡献却拿不到应有的激励，轻则不愿继续做贡献，重则会把内部控制的漏洞越挖越大。知道哪些钱能赚到并不难，难的是清楚哪些钱是不能赚的，而在巨大利益诱惑与松动的内部审查机制面前，谁能保证坚守初心呢？NFT是一片崭新的沃土，作为从业者的我们都有义务来维护它的环境，让其可持续发展，我们应该正视发展道路上遭遇的问题将种种乱象逐一解决，共同保护行业朝着正确的方向大步前行。
NFT铸造平台REBASE即将推出reBASE APP:7月12日消息，NFT铸造平台REBASE即将推出reBASE APP，旨在通过地理定位技术以弥合现实世界和虚拟世界之间的差距，使用户可以与NFT以及所处的物理环境进行交互，此外，在虚拟和现实世界中的社交互动也将成为reBASE APP的重要部分。[2022/7/12 2:07:01]
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