撰文：KermanKohli
声誉和身份是解锁加密货币全新用例类别的下一个重要领域。然而，这些词会让人联想到许多不同的产品、服务和想法。这篇文章试图开始对目前存在的各种数字声誉载体进行分类，并说明它们如何在定义我们的网络身份方面发挥关键作用。
这些并不是决定性的，而是一个起点，非常欢迎大家对这个框架提出意见/评论/反馈!这些并不完美，但我希望它们能帮助捕捉到每个向量的粗略主观性质。
社会声誉
这是目前存在的主要类别，用户生成的内容可以被上传，然后同行可以在该特定的生态系统中评价和创建状态系统。社会声誉系统通常与它们一起创建社会图谱，是对价值的主观解释，而不是客观的。这里有两个符合要求的经典例子：
Twitter：用户可以上传包含文本的推文，其他用户可以点赞、转发和关注，以创建感知价值的社会图谱。拥有许多追随者和其他高度关注的用户作为你的追随者，创造了感知价值的声誉，因为人们认为“如果可信的人X关注Y，那么Y在X眼中一定是有些可信的”。
DeFi工程师的平均薪资仍跃升至180,500美元左右:金色财经报道，Durlston Partners的数据显示，尽管市场动荡和加密货币市场崩溃，但到2022年底，DeFi工程师的平均薪资仍跃升至180,500美元左右，DurlstonPartners在其报告中表示，由于该工作所需的高度专业化技能，DeFi人才的稀缺导致了激烈的竞争格局，雇主提供诱人的薪酬方案来吸引和留住顶尖人才。尽管人们对加密货币公司的信心下降和市场冻结，但经验丰富的工程师已被证明对于业务运营的连续性不可或缺，从而导致DeFi领域的薪资稳定。
Durlston指出，DeFi世界正在走向成熟，因此对拥有更多专业知识和经验的人才的需求不断增长。这导致了更高的薪水。这一趋势将使薪资在2023年之前保持稳定增长。[2023/7/3 22:15:26]
Github：开发人员可以在公开的存储库中编写代码。作为一个拥有许多Github明星的存储库的主要贡献者，在开发者圈子里创造了一种地位和声誉。作为一个开发者，你的声誉与你关联的存储库和组织一样好。即：作为一个主要的比特币/以太坊核心开发者，鉴于主要存储库上的“明星”数量，你会获得很多声誉。
数据：Lisk Foundation从Coinbase提出2440枚ETH:金色财经报道，据推特用户余烬监测，5月30日18:20，Lisk Foundation从Coinbase提出2440枚ETH（约合466万美元）。
5月11日，Lisk联合创始人Max Kordek表示他们会用10周的时间将1000枚BTC（约合2800万美元)卖出换成ETH，每周卖100BTC（约合280万美元)。[2023/5/30 11:48:43]
我相信还有很多其他的社会声誉媒介，但是它们在Web3中并不占优势。
贡献声誉
与社会声誉不同，贡献声誉更加客观，取决于你所做的实际工作，而不是别人对你工作的看法。鉴于DAO的透明和松散耦合的性质，这是一个超越Web2工程的新兴领域，并跟踪Web3中的所有贡献。我认为有几个强有力的竞争者在这里发挥作用：
Gitcoin：项目可以创建赏金/任务供其他人完成，用户可以通过完成上述任务赚取代币/稳定币。对任务的贡献会在链上被跟踪，并帮助用户建立贡献劳动力以完成具有明确目标的任务的声誉。虽然这与Github有相似之处。
Gemini：正在密切关注Silvergate的情况:金色财经报道，加密货币交易所Gemini表示，正在密切关注Silvergate的情况。
此前报道，Silvergate Bank宣布推迟公布年度报告，股价暴跌超40%。[2023/3/3 12:39:28]
但不同之处在于这种特殊的声誉向量是高度定义的，并且范围很窄，即：0xabc为X项目完成了一个写作赏金，获得了Y量的代币。
Coordinape：DAO中的许多贡献者可以互相评估彼此的工作，试图对谁贡献最多、创造的价值最大进行分类。假设DAO成员是根据工作的质量和付出的努力，而不是社会影响力来评估其他成员，那么Coordinape是一个强大的工具，其可以在DAO的本地环境中跟踪贡献声誉。
Layer3.xyz：与Gitcoin类似，但更多地是针对DAO贡献者和社区成员，用户可以通过完成工作直接从DAO获得赏金。这些贡献在链下和链上都被追踪。最终随着时间的推移，最好的用户拥有更多可以跟踪的数据点。
安全团队：KAITU项目Discord服务器遭到攻击:金色财经消息，据CertiK监测，KAITU项目Discord服务器遭到攻击。请社区用户不要点击、铸造或批准任何交易。[2022/8/26 12:50:28]
数据解决方案
这可能是一个更新颖和令人兴奋的领域，我们将在未来几年开始看到更多的起飞。自主数据以及以分布式存储数据的概念对我们来说仍处于起步阶段。有两个值得注意的竞争者在这个领域深入工作：
CeramicNetwork：其整个想法有点像AmazonS3，但数据库可在无许可数据网络上进行验证，并且数据库操作使用私钥/公钥对进行身份验证。与IPFS不同，你可以更新数据，但对数据的更改/更新/存储方式有更大的颗粒度。披露一下：Ceramic创始公司3BoxLab的投资者。
Kepler：与CeramicNetwork类似，Kepler允许用户拥有他们的数据，并允许应用程序访问用户接受的数据。据我了解，鉴于其主要产品Spruce链接了多个Web3身份，Kepler更专注于将这种数据能力用于身份认证目的。
哥伦比亚税务局负责人：计划推出一种数字货币来防止逃税:金色财经报道，据Watcher.Guru发推称，哥伦比亚税务局负责人表示，他们计划推出一种数字货币来防止逃税。[2022/8/17 12:31:37]
身份供应商
谈及身份，大家通常指的是在链上连接链外身份的供应商。我个人认为这并不是在去中心化系统中扩展信任的未来，尽管我承认它们有自己的用例可以满足某些特定需求。在我看来，使用身份提供者的最大原因是提供硬性的Sybil保护，而代价是在隐私权衡方面引入一些用户摩擦。
这个领域的主要参与者可能是BrightID，它要求你通过一些新的机制证明你是人类。它不像KYC那样具有限制性，但仍然是一个有点麻烦的问题。即使你已经验证过了一次，后面仍需要一直验证。
资格证书
可能最新出现的声誉类别是凭证层。这纯粹是由于加密货币中可用的开放和公共数据集而实现的。许多凭证提供者和应用程序会检查用户是否在某个时间点执行了某些行为，并发布应用内徽章或链上NFT来推荐此凭证。在这个领域出现的主要竞争者如下：
RabbitHole：为用户创建“任务”来驱动产品在其他协议中的使用。用户得到免费代币，协议得到实际使用。下面是一些任务的例子，用户可以通过他们的web3操作和行为获得“认证”。
这里最酷的是，你可以看到RabbitHole使用BrightID时的可组合性。我确实认为，我们将看到声誉和身份的可组合性成为数字声誉的一大主题。
Galaxy：一个有点新的证书提供者。他们的方法是与项目合作，并创建为用户创造证书的竞赛。相对于RabbitHole，他们的论点更多是围绕“小型挑战”和“小型忠诚度”活动，这些活动导致用户可以收集NFT。他们还试图通过他们的GalaxyID产品成为身份供应商。
Sismo：一个在凭证领域更加有趣的供应商。他们使用零知识证明，在你的任意数量的钱包中铸造凭证/徽章，而不透露哪个钱包包含该徽章。这种方法很新颖，因为它展示了零知识证明如何在加密货币的下一个前沿领域发挥作用。
POAP：也被称为出席证明协议。NFTs被发放给那些参加虚拟或实体活动的人，甚至可以证明他们确实参加了。然后可以在用户的钱包中利用这些NFT凭证来创建一组徽章，以显示他们的参与历史。
Scores
一种通过预先定义的算法不断评估用户行为的原始手段。Scores是动态的、数据丰富的、可验证的。与我们过去看到的数字声誉的其他载体不同，Scores可以从链上和链下的来源中提取数据，并以量化的方式使其可在链上和链下使用。
鉴于Scores有可能在链上使用，他们可以为声誉创造有意义的差异化用户体验，其行为方式对协议来说是最理想的。鉴于算法被用来评估行为而不是人类，它们基本上允许信任以更快和更广泛的速度扩展。
结语
正如你所看到的，加密货币中新兴的声誉和身份领域非常令人兴奋，在未来几个月和几年内有许多有趣的发展将进入市场。真正巧妙的是，许多这些声誉的载体是可以相互组合的，可以作为API重新混合。
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