Crypto Parrot发布了加密和区块链工作的比例。
市场、人力资源和管理的需求显著增加。
软件和硬件开发的角色减少了近三分之一。
对于在区块链和加密货币领域寻找新工作的人来说，2021年可能是最好的一年。
Crypto Parrot(加密货币交易模拟提供商)最近发布的研究显示，在所有行业领域，涉及加密货币或区块链的工作在上市板块的份额增加了一倍多，增长了 118%。
Crypto.com调整Visa卡奖励政策，取消低等级卡用户的返利奖励:金色财经消息，Crypto.com发布公告称，将调整其Visa卡的商家福利政策。现有Jade Green、Royal Indigo和Ruby Steel Crypto.com Visa卡用户在2022年7月23日15:00 UTC之前激活的，将在6个月内（至2023年1月23日15:00 UTC）享受通过其卡片等级提供的商户返利优惠（包括Spotify、Netflix）。此后，持卡人在这些商家消费时将不会收到返利，而是依据卡的等级。持有Icy White、Frosted Rose Gold或Obsidian卡的用户将继续享受他们现有的商户返利优惠。[2022/7/24 2:33:37]
该数据涵盖了2020年7月16日至2021年7月16日期间。
Coinmarketcap回应 Crypto?com “恶意降低排名”指责：算法识别出某些平台有“注水交易”:12月27日消息，近日Crypto?com 首席执行官 Kris Marszalek 在推特上指责 Coinmarketcap?com “任意降低”交易所排名，他表示：?“在我对他们措辞不当的推文做出回应一周后，他们任意将我们的交易所排名降至第 14 位，而我们在 Coingecko 上排名第二/第三。”
刚刚Coinmarketcap在官方推特回应：“为了继续提供准确的加密数据，我们最近更新了我们的交易所排名，因为我们的算法识别出来自某些平台的洗牌交易。”[2021/12/27 8:06:46]
Crypto Parrot发表的这项研究还按学科提供了这些新职位列表的分类。不出所料，软件开发是雇主需求最高的领域，然而，与软件开发相关的区块链和加密货币工作的比例在过去一年实际上下降了14.65%。
动态 | 金融科技公司Crypterium推出全球加密卡:据Verdict 6月13日消息，总部位于英国的金融科技公司Crypterium推出了一款全球加密卡，允许用户与世界各地的零售商以加密货币完成交易。此外，该加密卡还支持将加密货币即时转换为本地货币，同时还可以用于从全球200多万台ATM机中提取现金。[2019/6/13]
结合该数字和工业工程职位的减少(-12.49%)，表明区块链和加密货币领域对技术职位的需求总减少27.14%。这些职位包括与加密货币和区块链实际硬件和软件的开发和维护直接相关的工作。
根据所有加密货币和区块链职位列表的份额，到目前为止，人力资源的需求增长最大。与前一年相比，2021年人力资源职位的招聘数量增加了200%。排名第二的是市场营销，今年上市公司的数量(105.88%)是2020年的两倍多。
其他增加的主要工作岗位包括:
金融:+ 100%
IT运营和帮助台:+53.84%
会计:+ 39.39%
管理:+ 29.87%
其原因只能推测。然而，区块链标准和协议的变化，以及开源“区块链的区块链”平台(如以太坊)的使用和开发的增加，可能会发挥关键作用。
这可能是技术岗位需求减少的原因之一。另一个是许多协议向权益证明模型的转变，导致对基于硬件的角色的需求减少。
此外，现在任何人都可以从技术上创造自己的区块链和/或代币，我们看到越来越多的公司更关注盈利而不是创新。我们可以得出结论，2021年，加密货币和区块链领域的就业机会将比去年多得多——这对该行业来说是一个净利好。
Source：https://beincrypto.com/crypto-blockchain-employment-priorities-shift-2021/
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