随着数字货币的兴起，去中心化的价值互联网变成趋势浪潮。区块链技术是数字货币的基石，区块链企业的竞争最终是落实到人才的竞争。中国国内只有少数先知先觉的大学设有区块链课程。区块链产业如今缺乏可用人才的问题
问题根源在于区块链行业发展太快，而高等教育机构普遍没有做出适应。区块链产业所需的大部分技能甚至不需要高等教育学位，需求最高的是具有区块链行业熟练职业技能和学习意愿的。随着大量的企业开展区块链相关业务，掌握了区块链技术的年轻人将会拥有更多致富的机会。
数据：Wintermute Trading近12小时内从交易所提出76.7万枚ANT，成为第10大持有者:6月19日消息，据Lookonchain监测，做市商Wintermute Trading在过去12小时内从OKX和币安撤回了76.7万枚ANT（约合296万美元），成为ANT的第10大持有者。[2023/6/19 21:46:33]
2021年想必也是区块链技术蓬勃发展的一年，对于区块链人才的培养和挖掘可能也是更多涉及区块链业务企业应当考虑的先决条件。?
埃及金融科技公司MNT-Halan获得约4亿美元融资:金色财经报道，MNT-Halan是一家为埃及无银行账户人口服务的金融科技公司，2月1日宣布，它已通过债务和股权融资筹集了近3.4亿美元。这家金融科技公司还表示，它“正处于与领先的国际投资者筹集6000万美元原始资本的后期阶段”。这将使获得的总资本超过4亿美元。在本轮融资完成后，MNT-Halan的估值将随后升至10亿美元以上。
根据一份监管声明，融资由上市和非上市股票组成投资组合的私人投资公司Chimera Abu Dhabi投资超过2亿美元。作为回报，Chimera Abu Dhabi获得了相当于公司20%以上的股权。在评论Chimera Abu Dhabi的投资时，投资公司的首席执行官Seif Fikry说：“我们很高兴能成为埃及最伟大的金融科技成功故事的一部分。MNT-Halan的上升轨迹和势头反映了管理团队实现了其非凡的愿景，即通过无缝注入无与伦比的专有技术平台，同时为目标客户群增加产品深度。”[2023/2/5 11:47:43]
?EBL区块链培训平台是世界上首个基于智能激励的区块链在线教育平台，将会给全球区块链技术培训和区块链行业招聘带来巨大的变革。EBL平台旨在让学习者能够掌握当前区块链劳动力市场所需的技能。
以太坊L2网络总锁仓量为53.8亿美元:金色财经报道，L2BEAT数据显示，截至5月13日，以太坊Layer2上总锁仓量为53.8亿美元。其中锁仓量最高的为扩容方案Arbitrum，约30.2亿美元，占比56.18%。其次是dYdX，锁仓量9.97亿美元，占比18.83%。Optimism占据第三，锁仓量5.34亿美元，占比9.93%。[2022/5/13 3:12:30]
EBL的创立理念
1.去中心化的价值互联网是发展的必然，需要大量的高素质人才;
2.?区块链企业的成功需要大量人才储备;?
3.?按部就班的教育系统有瑕疵，需要让区块链的职业培训首先区块链化;
4.基于区块链的智能奖励体系和企业自定义课程机制是改变局势的秘密武器。?
??
EBL与其他培训教育机构不同的是为学习者、企业、平台教师提供激励措施，这一激励措施是以太坊网络上的一个明确的职能合约，区块链公司和学习者之间进行在线货币交换，学习者通过学习一个区块链公司的特定主题课程以获得货币奖励。EBL平台将为学习者学习课程提供一个清晰透明的基于区块链的奖励系统和成就跟踪。EBL平台的课程培训业务对区块链上的事务处理延时并不敏感，因此使用以太坊网络进行交易，并将学习数据存储在以太坊上，从而令学习数据不可更改。EBL区块链培训平台是一个专属平台，定制化招聘技术人才，并通过智能激励来刺激区块链行业职业培训的需求。EBL平台可以让区块链公司设计自己的课程，启动和维护与学习者的对话，并通过智能激励来奖励他们取得成就，从而培养出适应自己企业发展的人才。
EBL的应用场景
1.?解决区块链行业人才缺口的根源问题，培养挖掘更多的区块链人才储备。
2.?通过智能激励的方式提供更多的区块链学习机会，搭建企业和人才沟通的互惠平台。
3.?开发去中心化的教育系统，打破教育权利被政府和学校垄断的局面，实现全民参与、协同建设的教育系统。
EBL是否能够打破教育体系的局限，去中心化是时代发展的浪潮，EBL又能够在这股浪潮中掀起怎样的浪花，我们尽情期待。
来源：金色财经
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。