金色财经讯，6月8日，《区块链应用操作员国家职业技能标准(2021年版)》日前已由人社部办公厅、工信部办公厅正式颁发施行。此次《标准》经人社部、工信部批准，自公布之日起实行，是后续教材出版、题库开发、职业教育培训、技能等级评价的基础依据，该《标准》的实施将为区块链领域技能人才的职业发展建立上升通道。
金色财经现场报道 Kaleido创始人：区块链需要共享IT:金色财经现场报道，今日在Coindesk 2018共识会议上，Kaleido的创始人Steve Cerveny表示，企业区块链的采用滞后，这是因为“区块链很难”。 需要政策，检查点，工作流程，管理，需要共享IT。这些就是为什么许多项目都在拖延，即使技术本身已经发展得如此之快。Cerveny表示需要从根本上简化流程。他说：”正像Salesforce为CRM所做的，Kaledio正在为区块链做着同样的事情。”[2018/5/15]
《标准》中对区块链应用操作员(职业编码:4-04-05-06)的职业定义是指运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。该职业也是此前人社部公布的新职业之一。
金色财经现场报道 Kochava Inc大中华区总经理柴斐分享判断代币可靠性的三要素:金色财经现场报道，在GMIC全球区块链峰会，Kochava Inc大中华区总经理柴斐分享了判断一种代币是否可靠的三要素：1.一个区块链项目发币的目的是什么，是否用于驱动生态体系，该生态会不会比非区块链项目更好。2.发币的必要性，项目一定要通过Token才能解决或实现吗？3.注意发币的量，是有限的还是相对有限的，相对有限的一般不会具有太高的价值。[2018/4/27]
2020年7月6日，人社部发布公告称，为助力新冠肺炎疫情防控，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，促就业拓岗位，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批新职业，包括：“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”等9个新职业。
金色财经现场报道矩阵元创始人兼CEO孙立林：区块链不等于下一代计算架构 :金色财经现场报道，在2018区块链技术及应用峰会上，矩阵元创始人兼CEO孙立林表示，区块链不等于下一代计算架构，而且不认同“区块链等于生产关系，AI等于生产力”这句话，因为大家完全忽视了区块链带来的技术的巨大挑战，无论是工程上还是理论上其实有很多问题要解决。为什么要用区块链？因为今天所有的金融交易本质上都是代理人机制，在下一代所有的机构引入算法后，此时，算法即信任，认证即交易。此外，他还提出了数字世界的三大基本矛盾：监管规则、交易隐私、数据归属权。最后，他表示，希望大家能看到核心的问题是场景业务化、业务数据化、数据资产化和数字交换货币化，数据一定要流动起来，如果不能给数据的流动性定价作出贡献，那么区块链就没有意义。[2018/3/30]
这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。
此批新职业是由人力资源社会保障部向社会公开征集，组织职业分类专家严格按照职业分类原则、标准和程序进行评估论证，并通过网络媒体等向社会公示后确定的。
公告还表示，如今的信息技术发展，对网络信用及安全提出了新要求。区块链是一个共享数据库，存储于其中的数据或信息，具有不可伪造、全程留痕、可以追溯、公开透明、集体维护等特征。基于这些特征，区块链技术奠定了坚实的“信用”基础，具有广阔的运用前景，对区块链工程技术人员及应用操作人员的需求将越来越多。
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