撰文|NESTFANS.知鱼
出品?|NEST爱好者
引言：我们生活的物理世界各类治理，通常是由一个中心或者多个中心决定的，在现实世界的治理规则中，是有严格的等级制度，层级分明，当比特币诞生发展至今，衍生出来的一系列生态，我们才开始有了一个新的思路——人人可参与的协作系统。
DAO最早是从以太坊网络中提炼出来的。在两年前IC0?风靡之际，人们从以太坊网络中构想出来了一个新型的社会组织形态，通过以太坊的智能合约，人人可以在以太坊网络上筹集资金发行Token，持有Token的参与者便可治理这个项目，无需许可，人人平等，代码即法律。
全球票务巨头Ticketmaster的Web3商品申请已获美国专利商标局批准:金色财经报道，据美国专利商标局 (USPTO)注册商标律师Mike Kondoudis在社交媒体披露，全球票务巨头Ticketmaster的Web3商品申请已获美国专利商标局批准，并授予该公司运营加密数字藏品和 NFT 资产线上市场的专有权。据悉，美国专利商标局还批准Ticketmaster可以使用区块链技术为数字藏品提供交易和注册服务，覆盖艺术、娱乐、体育和流行文化领域的照片、图像、艺术品、视频、游戏和虚拟体验等内容。[2023/6/22 21:53:50]
这是DAO治理思想的萌芽，很显然，这并不成熟。当初的构建大多也是失败的实验，经过两年的摸索与探究，不断的实践总结，这种新型的社会组织形式，也逐步提炼的更加准确。
Alchemix Finance DAO批准ALCX代币回购计划相关提案:2月7日消息，加密借贷协议Alchemix Finance背后的DAO周一批准一项提案，将支持其Treasury和Yield Farming活动的部分现金转移到其原生ALCX代币回购计划中。
该提案旨在通过指示Alchemix将其Yield Farming收入的三分之一用于购买ALCX代币来支持alAssets。新模式应该产生足够的收入来“支付所有费用，并让Treasury有适度的盈余”。Alchemix Finance Treasury目前拥有100万美元的稳定币和200万美元的以太坊，每年消耗高达120万美元。
提案称，“它将我们最大的开支变成了该协议的主要收入来源。”（CoinDesk）[2023/2/7 11:52:01]
DAO治理的概念
三星资产管理公司将于1月13日在港股上市“三星比特币期货主动型ETF”:1月12日消息，三星资产管理公司今日宣布，将于1月13日在港股上市Samsung Bitcoin Futures Active ETF（三星比特币期货主动型ETF）（代码：3135.HK）。
该ETF是一种通过投资在芝加哥商品交易所 (CME) 上市的比特币期货，寻求获得与现货比特币尽可能相似的投资业绩的产品。该ETF主要投资于CME比特币期货，在某些情况下，还投资于一些CME微型比特币期货。（韩联社）[2023/1/12 11:07:25]
DAO是英文?DecentralizedAutonomousOrganization?的缩写，是基于区块链核心思想理念，由达成同一个共识的群体自发产生的共创、共建、共治、共享的协同行为，衍生出来的一种组织形态。DAO是区块链解决了人与人之间的信任问题之后的附属产物，是人类协作史上的一次革命性的进化，其本质是区块链技术应用的一种形式。?事实上，比特币作为第一个去中心化的分布式协议，被广泛认为是第一个完整的DAO。DAO需要初始编程，但规则一旦建立，它们就会自动工作，并继续在不受外部来源干扰的情况下履行其职能。
Purpose ETF七日增持约3415枚BTC，7日环比上涨14.27%:8月2日消息，据欧科云链OKLink多链浏览器显示，加拿大Purpose ETF持有的BTC数量自6月18日大幅减持以来（减持24,511枚BTC），于7月底开始增加持仓，截止8月2日09:00近7天增持仓3,415枚BTC，7天环比上涨14.27%。[2022/8/2 2:53:40]
DAO的理想国
凯文·凯利在《失控》一书中解释了分布式网络的特性：没有强制性的中心控制；次级单位具有自治的性质；次级单位之间彼此高度连接；点对点间的影响通过网络形成了非线性因果关系。我们从中可以领会到的就是弱控制、分中心、自治机制、网络架构和耦合连接等等与工业社会完全不同的信息社会时代的新型的社会结构、商业模式、人际关系，这是对区块链协议精准的提炼。?
在设计一个DAO的运行机制时，需要考虑和分析的因素有很多，其需具有能与陌生人达成共识的组织目标和组织文化，具备能与陌生人达成共识的包含创立、治理、激励等内容的规则体系，且此规则通过区块链技术置于链上，还要能与所有参与者形成利益关联的Token来实现全员激励。
在一个理想状态的DAO系统中，管理是代码化、程序化且自动化的。“代码即法律”，组织不再是金字塔式而是分布式，权力不再是中心化而是去中心化，管理不再是科层制而是社区自治，组织运行不再需要公司而是由高度自治的社区所替代。
遵循平等、自愿、互惠、互利的原则，由彼此的资源禀赋、互补优势和利益共赢所驱动。每个组织节点都将根据自己的资源优势和才能资质，在通证的激励机制的作用下有效协作，从而产生强大的协同效应。
?这是一个乌托邦式的理想愿景。
DAO的探索要面对现实?
DAO治理显然是一件非常困难的事情，里面参杂的这些各类人性的博弈、社会形态的博弈、利益的博弈等等，为统一的目标最终达到均衡，真正实施起来，难度巨大。
DAO不是一个简简单单少数服从多数的投票系统，当想要改变达到某一标准时，很少有参与其中的普通人群，智慧依旧停留在少数的大脑，《乌合之众》里有一个概念叫“群体无意识”，一个有组织力的人很容易煽动一群人，WSB事件是一个典型的例子，这是现实，人人都作为真正的决策者是几乎不可能实现的。然而，这种情况同时又会出现一种人性的反叛，尤其是在当前的环境中，人们对精英阶层的“仇视”，更容易引发某种混乱，体现在治理上就会很难完成。实际上，真正愿意考虑协议发展的人只有很少一部分，当然这部分人也是核心利益相关者。
目前为止，区块链关于DAO治理的探索，还没有出现一个较好的解决方案，以太坊社区有一个叫做Snapshot的治理工具，是当前大多数应用的选择。它提供了一个公开、透明的治理空间，通过钱包的签名，将信息上传到IPFS地址中，不经过以太坊主网，没有GAS消耗。之所以能成为大多数的选择，是因为那一小部分的创新发展人群都集结在了以太坊上。后面的文章，我们会对此进行详细阐述。
现实状况是残酷的，但也是必然的，面对如此宏大的分布式愿景，一种新型的社会组织形态的革命，我们必须要用发展的眼光来看待这一意识形态，才能做出更具象的提炼以及更深刻的探索。
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