区块链作为新兴产业，在行业快速发展的同时，对专业人才的需求也不断加大。长期以来，区块链行业一直面临着人才补给不足的问题，制约了行业的发展。
2月22日，人力资源社会保障部与工业和信息化部联合颁布了智能制造工程技术人员、大数据工程技术人员、区块链工程技术人员等3个国家职业技术技能标准。其中，区块链工程技术人员是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。
“区块链职业技术技能标准的出台，对区块链人才培养具有指导意义，既明确了人才培养的框架，又明确了人才培养和评价的要素。区块链行业的人才应该具有现代意识、全球视野，更应该是专业化、专门化，既强调在数据知识和技术方面的深度，又强调在计算机、信息、金融等方面的宽度。”中国石油大学教授司江伟谈到。
数据：过去一个月NFT PFP项目市值缩水近15亿美元:金色财经报道，据NFT市场分析师TylerD在社交媒体公布的统计数据显示，由于蓝筹NFT项目地板价出现大幅降低，过去一个月NFT PFP项目市值缩水约14.6亿美元（约合74.6万枚ETH），其中Yuga Labs生态市值亏损达到约6.3亿美元（未包含Otherdeed和Vessels市值损失，这两个NFT系列过去一个月亏损或达1亿美元），Azuki生态市值损失约2.75亿美元，CryptoPunks和Meebits市值损失约2.5亿美元，Memeland损失约1.1亿美元。[2023/7/6 22:20:11]
区块链行业人才短缺严重
某巨鲸今日再次从币安买入1290枚ETH，约合240万美元:金色财经报道，据Lookonchain监测显示，北京时间4月7日06:18:47，以0xB79c开头的巨鲸地址再次从币安买入1290枚ETH（约240万美元）。该巨鲸地址自1月15日以来一直从币安购买ETH，总共持有25,255枚ETH（约4680万美元），平均买入价格为1649美元。[2023/4/7 13:50:13]
在政府政策的引导下，我国区块链产业正在加速发展的过程中。根据赛迪智库发布的《2020年上半年中国区块链企业发展报告》，我国区块链技术相关企业注册数量持续增加，总数已超过4万家，仅2020年上半年，新成立的企业高达8146家，增长率达到275.31%。
美国CFPB援引旧规则来扩大对金融科技和加密货币公司的权力:金色财经报道，4月25日，美国消费者金融保护局CFPB宣布，它正在援引《多德-弗兰克法案》中一项基本未使用的条款，该法案在2007-2008年金融危机之后催生了该局。
该规定赋予了CFPB相当广泛的权力，可以根据潜在风险对从事面向消费者的金融服务的 \"非银行 \"进行监管。这个定义的范围是任何非银行 \"其活动被CFPB以合理理由确定为对消费者构成风险。这项权力并不具体针对任何特定的消费金融产品或服务\"。
尽管该版本发布的内容没有特别提到加密货币，但 CFPB 对该行业的兴趣一直在上升，对其参与加密货币的兴趣也是如此。去年10 月，参议员伊丽莎白沃伦，根据现有的法定权限，CFPB应该打击加密货币。
今年1月，该局聘请了反垄断公开市场研究所的 Alexis Goldstein 领导其数字资产应对工作。（the block）[2022/4/27 5:14:24]
在飞速发展的同时，区块链行业正在面临人才急剧短缺的问题。根据拉勾大数据研究院发布的《2020年新基建人才报告》，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，其中区块链行业人才需求增幅达67％，为新基建相关行业最高。根据国际权威咨询机构Gartner预测，随着区块链技术的发展，中国区块链人才缺口将达75万以上。
区块链行业究竟需要什么的人才？对此，上海市人才理论研究基地研究员杨国庆表示，区块链核心人才包括三种：一种工程类型的，这里面需要分布式、共识算法、存储以极编程能力；另一种是研究型的，具备数学、博弈、经济学、密码学的理论知识，可以突破区块链上技术瓶颈，经济模型设计治理等；另外，对区块链行业熟悉和长期持续沉淀的经营管理人才也是不可或缺的。
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来源：金色财经
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