今年的熊市影响的不仅仅是行情的价格，也影响着很多从业区块链行业的人的生活，近期许多交易频繁放出消息要进行裁员，6.29号知情人士称加密货币平台火币开始进行裁员，初步规模约在30%。
而火币的解释则是：没有裁员的比例和指标。一方面，我们在持续增加开拓国际市场的投入并尝试创新业务，并随着行业和业务的发展进行结构上的调整；另一方面，从目前市场行情低迷的情况来看，企业也需要做相应调整和降本增效，做好‘过冬’准备。长远看来，我们会持续看好并加码开展Web3、元宇宙赛道业务。”
而火币并不是近期第一个裁员加密货币平台。
第一个陷入裁员潮的是美国最大的合规加密货币交易所Coinbase，自上市以来，它一直都是美国加密领域的代表企业。
分布式检索网关BTFS Gateway将于2月底正式发布:据官方消息，BitTorrent File System(BTFS)团队宣布将在2023年2月底正式发布BTFS分布式检索网关 BTFS Gateway，同时引入AI能力构建下一代去中心化存储网络。在新发布的GatewayUI 2.0中，引入AI能力用于创建基于BTFS内容网络元数据、索引和查询层。AI技术将用来帮助构建一个高效的内容网络，以支持大规模的数据存储，并且提供高效的搜索和查询功能。
此外，对于AIGC领域诞生的大量结构化和非结构化的内容，需要被以更加去中心化的方式存储和利用。对此，BTFS可将AI生成内容存储至去中心化存储网络中，并通过智能合约加以确权并提供给更广泛的用户使用。[2023/2/13 12:04:31]
但随着熊市的到来，这家具有超高知名度的交易所目前也陷入了裁员风波。
澳大利亚加密货币交易所Cointree宣布上线SHIB、LUNC、APE:据官方公告，澳大利亚加密货币交易所Cointree新增对Shiba Inu（SHIB）、Luna Classic（LUNC）和ApeCoin（APE）的支持。
据介绍，Cointree成立于2013年，是澳大利亚成立最早的加密货币交易所之一，上线了大约280种加密货币。（U.Today）[2023/1/17 11:16:20]
Coinbase先宣布暂停了全球招聘，并开始裁员。此前该公司表示，作为重组计划的一部分，将裁员约1100人，约占其员工总数的18%。多家华尔街机构将Coinbase的股价等级进行下调，并预测其2022年的收入将会大幅下降。
区块链安全机构Halborn推出区块链和智能合约安全虚拟机 ZIION:8月29日消息，区块链安全机构 Halborn 推出开源区块链和智能合约安全虚拟机 ZIION，包含超过 100 种区块链安全工具，包括协议工具、EVM 工具、Rust 工具等，开发者可基于该虚拟机在比特币、以太坊、Solana、Polkadot、Substrate 基础之上进行开发。[2022/8/29 12:56:01]
另一家交易平台Crypto.com近日宣布将裁员5%，衍生品交易平台Bybit也开始大规模进行内部“优化”。
而Bybit的老板则是国内人，但为了合规，他们没有去触碰国内的市场，反而全力出海，做全球化市场，这点还是值得敬佩的，毕竟国内的大蛋糕不碰，选择出征全球化市场。bybit这次裁员的力度也非常大，近30%的人被裁员。
数据：比特币全网算力较去年7月已上升139%:5月25日，据欧科云链链上大师数据显示，2022年以来比特币算力已增长21%。当前全网算力达到209.89 EH/s，全网难度为31.25T，均处于历史高位阶段。
自2021年7月6日比特币全网算力创2年来新低（87.8EH/s）后，全网算力开始出现显著增长，当前网络算力较2021年7月已上升超139%。[2022/5/25 3:40:06]
但具消息称，Bybit交易所老板在做出裁员后，把员工的电脑收走，并且取消了工作签证，这样从中国远渡重洋而去的工作人员就成了非法滞留状态。他们也很难回来，第一是国内的疫情政策还未完全恢复正常，第二也是因为回国的机票高达8万人民币。这点做的就有点不厚道了，行情处于低迷，裁员可以视为正常情况，但是取消工作签证不是断了员工的后路吗？在说8万人民币，对一个开海外交易所很难吗？也不是美金啊！
那么为什么这些交易会突然在这个时间去裁员？
首先要描述一下引发真正熊市的原因：新的用户进不来，VC的投资率大幅下降。
与之前的熊市一样，交易所开始裁员，项目暴雷这都是熊市的特征，但这次很大程度上来讲要归功于luna网络的灾难性暴雷。
宏观经济环境显然也是导致这次熊市的关键，更大的阻力是利率
随着投机性投资的上升，这将吸引资金撤离，美联储表示这种情况将继续下去。但在6月1日发表的必读文章中，BitMEX创始人ArthurHayes提出了一个令人信服的论点，即如果资产市场的痛苦变得太大，美联储可能会提前停止加息运动。当然，作为宏观政策，这很糟糕，但这是我们生活的现实。
另一方面，还有一些2018年没有的因素在起作用。最重要的是，有大量风险投资资金准备好支持可行的想法。币安a16z在前段时间也都推出了web3风投基金。
尽管对某些人来说很痛苦，但加密冬天通常是必要的，而且最终是好的。更严峻的环境会导致监管机构和行业参与者等进行更多审查，我希望这有助于将资金集中在更直接可行和创收的项目上。这也导致人才从不太可行的项目到更可行的项目的重大重组。例如，我们看到以前在Terra上工作的开发人员受到其他项目的追捧，这相当于将劳动力价值从一个更糟糕的死胡同转移到了可能不是的事情上。这种动态还包括像Coinbase这样的交易所，批评人士称，由于过度依赖虚高的费用，它缺乏长期可行的商业模式。
总体而言，情况看起来很糟糕，但并不黯淡，没有像2018年那样重演。加密货币并没有消失或“结束”，清除像DoKwon这样的傻瓜和运营商的小火是一个净积极因素。最有可能的是，加密货币将追踪更广泛的经济
结论：
这一波裁员导致大概有上万人失业，但有一个需要注意的点，就是这些交易所裁员的时间基本都是大差不差的，而且像交易所这种老板知道市场上的消息都是提前的，完全还是可有说比市场上所有的散户知道的消息都提前，感觉他们是得到了什么消息，会影响到他们的收益和利益，才导致在短时间内，大幅度的裁员。
其中我们可以知道一个答案，就是市场上还有一个巨大的雷没有释放出来，更难熬的日在还在后面。当真正暴风雨来临时，市场又是什么样子呢？但不可否认的是危机过后，将是灿烂的牛市，但你能活到那个时候吗？
来源：金色财经
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